人事（責任者）◆家族手当など福利厚生充実／医業経営のトータルサポート

仕事内容

当社は「よい医療は、よい経営から」をコンセプトに、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、医業経営のトータルサポートを行なっています。

具体的には、医業経営コンサルティング、医師やコメディカルスタッフの紹介・派遣、医師の転職・開業支援、医療機器のリース・販売、医療・介護施設の企画・設計・施工などを提供しています。

あなたには、総合メディカル株式会社から出向し、当社のグループ会社（東京リネンサービス株式会社）の人事責任者として制度企画・運用、労務管理効率化を推進していただきます。

出向先では、これからグループの人事政策に沿って人事制度の更なる整備と労務管理の効率化、ガバナンスの徹底が求められています。人事チームのリーダーとして取組み全般をリードしていただくポジションです。

【業務内容】
◎既存人事制度の見直しと再整備
◎人事制度全般に関する企画立案に関する業務
◎人事評価、昇給・昇格・賞与に関する業務
◎人事情報管理に関する業務
◎労務管理業務と給与計算業務の適法性、整合性確認
◎労働時間管理によるコスト適正化
◎安全衛生に関する業務

※給与計算実務、社会保険手続きなどは委託先の社会保険労務士事務所にて実施しています。
※将来的には、人件費全体のコントロールや労務費原価、販管費の適正化に寄与する取組み全般を人事統括責任者としてお任せしたいと考えています。


＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
その他：総合メディカル株式会社に在籍し、当社グループ企業への出向の可能性があります。※
今回は、東京リネンサービス 株式会社へ出向し、業務に従事します。