情報掲載期間:2024年7月25日~2024年9月18日
![エン転職](/renew2016/images/iplogo/enjapan.png)
株式会社麺庄
仕事内容
人事担当として、スタッフの採用や社員の面談、労務など、幅広い業務をお任せします。
バックオフィスのメンバーは経理1名(女性)と人事や経理などの業務を兼任しているメンバー1名(男性)の合計2名。入社後は男性社員が業務を教えますので、一緒にやりながら覚えていきましょう。
【具体的な業務】
<採用関連>
■店舗スタッフの採用面接(正社員・アルバイト)
■会社説明会の実施、説明会マニュアルの更新
<教育関連>
■店舗スタッフの管理
各店舗で働く正社員は約50名。オンラインで全員と個人面談を実施して目標設定などを行ないます。
店舗スタッフは海外勤務を希望している方が多く、何ができれば海外店舗で働けるかなど、業務アドバイスも行ないます。各店舗の人員や枠を考慮して、いつ頃に異動できるかなどの相談にのります。
<労務関連>
■入退社・異動に伴う情報更新、書類作成
■社会保険対応
■個人情報や給与台帳の管理
■人事異動の手続き
■海外スタッフのビザ申請などの対応
<仕事のポイント>
◎コミュニケーションスキルを活かせる!
採用や店舗スタッフのステップアップ管理に力を入れていきたいと考えています。人と話すことが好き、人をサポートする仕事がしたいという方にピッタリです。
◎英語が得意な方には海外とのやり取りもお任せ!
海外店舗の外国人マネージャーとのやり取りや、外国人スタッフとの面談も、英語が得意な方にはお任せします。入社時に英語力は必須ではありません。ゆくゆくチャレンジしたいという将来的な目標でもOKです。
この求人のポイント
「どの時代でもおいしいラーメンを妥協なく提供したい」という想いで、食材や見た目の美しさにこだわった創作ラーメンを手がけてきた当社。国内外の店舗は、いずれも行列を成す人気店。護国寺の「MENSHO」は食べログ百名店にも選ばれました。
今回採用する方には、新設ポジションで人事の専任担当として、採用やスタッフとの面談、労務業務などを幅広くお任せします。
これから人事の組織を作っていくので、決まった方法はなく、裁量を持って取り組めます。例えば、YouTubeやSNSを駆使した採用活動を行なうこともOK!
また、社員の入社からキャリア支援まで広く携われることもこのポジションの魅力です。店舗スタッフの「相談役」として、悩みを聞いて問題解決に向けて動いたり、海外店舗で働きたいというスタッフには実現のためのアドバイスをしたり。店舗スタッフのキャリアをサポートします。
相談にのっていたスタッフが海外で働くという夢を叶えた時の喜びはひとしおです。社員の活躍をサポートする存在として活躍しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★基本的なPCスキルがある方 ★社会人10年以上の方も歓迎です! \こんな方はぜひご応募ください!/ ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ◎人事の仕事にチャレンジしたい方 ◎主体的に行動できる方、柔軟に対応できる方 ◎人事や採用の実務経験がある方 |
給与 | 月給26万円以上+賞与年12回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※残業代は全額支給。 \賞与は毎月支給!/ 店舗の前月の業績をもとに翌月に支給しています。業績により異なりますが、金額は月3万円~5万円程です。 |
勤務地詳細 | 東京都文京区音羽1-20-14 MBS音羽ビル4F ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※代表が海外出張中は、7:00~16:00(実働8時間、休憩1時間)勤務となります。 ※残業は月平均20時間以下 ⇒現在の人員でもバックオフィス業務は問題なくできているので、業務内容は幅広いですが、残業はほとんど発生しない見込みです。 |
休日 | <年間休日120日> ■週休2日制(土日/月8日) ■有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年12回(入社後6ヶ月後から支給) ■交通費(上限月1万5000円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(子ども1人1万円/月) ■食事補助制度(300円でラーメンが食べれます!) ■オフィス内禁煙 ■リモートワーク相談可 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
麺庄のラーメンについて | 麺庄は2005年に創業し、『MENSHO』『麺や庄の』など、国内外に14店舗の異なるコンセプトのラーメン店を展開。「どの時代でもおいしいものを妥協なく提供したい」という代表の想いがあり、自家製麺など、食材にもこだわりを持っていることが特徴。月替わりの創作ラーメンでは、旬の食材を使うことにこだわり、季節を感じられる個性的なラーメンを生み出しています。最初こそ失敗はありましたが、2月はチョコをテーマにしたラーメンも出しています。創作ラーメンは、基本1000円前後の価格帯ですが、年末には1杯1500円の「年末のご褒美らぁめん」を提供したりしています。 |
---|---|
代表の想い | 代表がラーメンを作る際には、「写真うつり」にも着目しており、代表のSNSには美しいラーメンの写真が並んでいます。旬の食材を使うことや、店舗がある国や地域の特性に合わせたメニュー開発を行なうことで、売上を拡大してきました。代表は、食材の生産者には積極的に会いに行き、調理法をリサーチすることで得られた発見をラーメン作りに取り入れています。例えば、生姜の生産者の方からは葉っぱは捨てていると伺いましたが、その葉でスープを作ってみたら、辛みがありつつも爽やかな香りのスープが完成。このように現地に行って話を聞かないと見つけられないこともあります。他にも、ラーメンのうつわや、店舗の照明にもこだわっています。 |
会社について
株式会社麺庄
事業内容 | ■ラーメン店の経営 ■飲食店のプロデュース ■通販事業 ■食品の製造・販売 ■スクール事業 |
---|---|
設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役社長 庄野 智治 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 500万円/ |
問い合わせ |
株式会社麺庄 http://menya-shono.com/ |
この企業は以下の求人も募集しています。
「人事(未経験歓迎)◆国内外にラーメン店を展開/年間休日120日/毎月賞与支給/月給26万円~」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |