総務人事◆『ユンケル』や『チョコラBB』のびんをつくる老舗企業／賞与年2回／実働7.5時間

仕事内容

下記の総務・労務管理・人事領域をメインに、経理業務を除くバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。ゆくゆくの管理職候補採用になります。

＜総務、労務管理業務＞
■給与・賞与計算、年末調整
■社会保険の手続き
■勤怠管理（労働時間の集計・管理）
■労働契約管理（労働契約書の作成・管理）
■福利厚生管理（制度にまつわる各種管理・更新）
■定期健康診断の企画・実施　など
■安全衛生教育
■従業員相談窓口業務

※上記のほか、備品の発注や郵送物の回収・発送、電話対応・来客対応などの庶務業務、社内イベントや年始行事関連の準備・運営業務、什器や備品の管理業務などもお任せします。

＜人事業務＞
■採用計画の企画・立案
■応募者対応（日程調整・書類選考・面接など）
■説明会の実施
■学校訪問
■採用媒体選定・運用・管理（採用活動KPIの設定と測定）
■年間イベントの企画・運営
■採用HP制作・SNS運用
■教育・研修制度の設計・運用
■研修プログラム開発・実施　など

※ゆくゆくは、人員計画（経営計画に基づいた人員計画の立案）や、評価制度の構築・運用、就業規則の策定・改訂などの人事企画に携わることも可能です。

＜仕事のポイント＞
◎ベテラン社員があなたをしっかりとサポート
入社後はまず、総務・人事をメインで行ないつつ、徐々に仕事の幅を広げていってください。特に人事企画などは社内理解が必要不可欠になるため、時間をかけて知識・スキルを身につけていけばOK。入社16年目のベテラン社員が、あなたをしっかりとサポートするためご安心ください。

◎キャリアアップも可能
主任→係長→課長→次長→部長と、段階的なキャリアステップも用意されている当社。今回入社する方には、将来的な管理職候補としての活躍も期待しています。