給与厚生スタッフ◆実働7.5時間／リモートワークOK！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

人事給与アウトソーシングサービスや人事システムの開発などを行なう当社。三井住友信託銀行株式会社を筆頭とする株主企業からの受注が大半を占めており、大手企業から中小企業まで約300社と幅広い取引があります。

あなたには、人事業務のプロフェッショナルとして担当クライアントの給与計算や福利厚生等の業務をお任せします。

クライアントの人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多く、臨機応変な対応や調整力、コミュニケーション力が重要となる業務です。

＜詳しい業務内容＞
■業務設計や業務運用
■給与、賞与計算（住民税、年末調整など）
■福利厚生（財形・持株会など）
■クライアント企業の社員からの問合せ対応など
※業務知識を活かし、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案なども行ないます。
└コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改訂時の提案など

＜魅力ポイント＞
◎社内には様々なノウハウが蓄積されておりプロフェッショナルを目指せる環境があります。

◎チーム単位での仕事のため、急な休みもしっかりフォローし合えます。風通しが良くフラットな組織です！

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般

この求人のポイント

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎 ■給与業務経験をお持ちの方 ■OAスキル（Excel、Word）をお持ちの方
給与	月給23万6000円～37万8000円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の年収は376万円～560万円を想定しています。
勤務地詳細	本社：東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ ◎転居をともなう転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1～2日） └試用期間終了後から利用可能です。
勤務時間	9:00～17:30（実働7時間30分） ※残業は月平均20時間です。
休日	<年間休日120日> ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■産前・産後、育児休暇（妊娠中・産休・育休最長3年取得可能） ■介護休暇 ■特別休暇 ■永年勤続休暇（勤続年数に応じて2日～5日付与） ■記念日休暇 ■積立休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■年次有給休暇（時間単位／半休取得可能）
福利厚生	■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限5万円／月） ■慶弔見舞金 ■退職金制度（前払い・確定拠出年金の選択可能） ■積立貯蓄制度 ■育児短時間勤務（復職後小学校3年生まで可能） ■妊娠中の時短勤務・時差勤務可 ■ベビーシッター補助金制度（条件あり） ■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設 ■社内公募制度 ■資格取得支援制度 ■服装自由 ■副業可 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

当社について

三井住友信託銀行株式会社、パナソニック株式会社、花王株式会社が出資し、人事業務のインフラ企業となるべく設立された「人事サービス・コンサルティング株式会社」と、三菱商事人事部から人事アウトソーシングを主要業務として分社化された「ヒューマンリンク株式会社」の人事給与アウトソース事業部門が事業統合して生まれた企業です。株主企業からの受注が大半を占めており、安定した経営基盤があります。

魅力ポイント

・ワークライフバランスも整えることができます。
└残業月20時間程度／リモートワーク可／育休・産休取得率100％／時短勤務制度あり
・大手企業の出資で安定基盤です。
・充実した研修制度でじっくりスキルアップが可能です。

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会社について

エイチアールワン株式会社

事業内容	■人事給与アウトソーシングサービス ■タレントマネジメント ■勤怠管理
設立	2002年
代表者	代表取締役社長武谷啓
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 6億345万円／ 660名（2023年2月1日現在） ※非常勤および臨時雇用者は含まず。
問い合わせ	エイチアールワン株式会社 https://www.hrone.co.jp/index.html