正社員
人事（未経験歓迎）◆月給27万円～スタート！／在宅あり／決算賞与年2回／土日祝休み／年休125日
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月21日～2024年11月17日
情報提供元:
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株式会社Y's
仕事内容
Web制作やＷebアプリの開発から、ポスターなどの広告や書籍、パンフレットの制作・ブランディング支援まで、様々な事業を展開している当社。3年後に300人、5年後には500人規模とさらなる事業拡大を目指すにあたり、採用をはじめとした人事・労務をお任せします。
＜採用業務＞
■求人票作成
■採用チャネル選定
■ペルソナ設定
■面接の日程調整
■会社説明会の企画・運営
■書類選考・応募者対応
■面接対応 ※1日あたり3件ほど
■内定者対応
■採用広報（SNS運用・ブログの記事執筆）
■社内向け研修の企画・運営
■人事制度の企画・運営
※エンジニアやデザイナー、Webディレクター、営業などの人材を採用します。
※中途や新卒、インターンの採用など、幅広い分野でご活躍ください！
＜労務業務＞
■給与・賞与計算、年末調整
■社会保険の手続き業務
■福利厚生管理
■法改正に伴う就業規則改訂 など
＼ココがポイント！／
★アイデアを存分に活かせる！
採用のプロセスでは、企画段階から参画できるのが当社の醍醐味。例えば「中途採用なら、今注目度の高い媒体を。新卒採用には、SNSを活用してみよう」といったことをはじめ、会社説明資料のつくり方など、存分にアイデアを発揮できるおもしろさがあります！
★“全員人事”のカルチャーあり
社員全体が採用や広報に対して前向きなのも、当社の特徴の一つ。ただ人数を集めるのではなく、当社にマッチする人材を採用するためにも、経営陣や役職者ともしっかり意見を交わし「今、会社にはどんな人材が必要なのか？」を見極めていきましょう。
★市場価値の高い人材へ
Y'sには決められたキャリアパスはありません！あなたが理想とするキャリアに合わせてお仕事をお任せします。例えば、広報や人材育成、組織開発、労務など幅広い領域に挑戦可能です！
この求人のポイント
例えば、あるときは「面接通過者の辞退が想定より多い」という課題が。なら、面接と面接の間に応募者に電話をかけたらどうだろう？内定の後に、もう一度面談をやってみたら？――こうして選考フローを変えることで、無事に改善されました。
また、新卒入社の社員が増えた年には、新たにビジネスマナー研修を企画。その結果、イキイキと自信を持って仕事に臨む新入社員の様子を見ることができたんです。
その他にも、会社説明資料の工夫やHPのブログ更新など、あらゆる場面でアイデアを最大限発揮できるのが、ウチならではのおもしろさ。採用の企画段階から携わり「自分が会社の成長に貢献しているんだ！」という実感が得られるはずです。
設立から14期目を迎え、会社は9年連続で増収増益を達成と急成長。現在125名規模の当社は、3年以内に300人、5年以内に500人を目指してさらなる事業拡大を目指します。
それを担う中心的存在こそが、今回の人事ポジション。あなたの「強い好奇心」と「高い向上心」を、ココで存分に活かしてください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★これまでの経験は一切不問。意欲・人柄重視の採用です！ ＼こんな方を求めています！／ ◎人事に挑戦してみたい方 ◎アイデアを活かして、自分の手で会社を大きくしてみたい方 ◎責任感を持ち、主体的に物事に取り組める方 ◎変化に前向きな方 ◎物事をポジティブに捉え、試行錯誤できる方 |
| 給与 | 月給27万円～65万円＋決算賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分・4万560円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | ■本社 東京都渋谷区渋谷3丁目6-6 渋谷パークビル8F ◎転勤はありません。 ◎週2～3日のテレワークOK！ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月20～30時間程度です。 ＼勤務時間は柔軟に調整可能！／ 前日までに上長の許可を得ることで、11：00～20：00、12：00～21：00と勤務時間の調整も可能です！ |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得OK |
| 福利厚生 | ■給与改定年2回（2月・8月） ■決算賞与年2回（2月・8月） ■交通費（上限月4万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ ■資格取得支援（ITパスポート、基本情報技術者、FP3級など） ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■オフィス内分煙 ■副業OK |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育制度とキャリアステップ | ▼入社後の流れ 入社後は、人事の先輩のもとでOJT研修を実施。まずは面接の日程調整や書類選考のアシスタントといった採用業務からスタートし、徐々に面接対応などにも挑戦していきましょう。その後、様子を見ながら採用チャネルの選定やペルソナ設定といったマーケティング領域もお任せしていきます。 ▼キャリアアップについて 現在、人事部は3名体制。今後は人事部もさらなる体制強化を行なっていく予定のため、キャリアアップも目指せます。例えば、入社3年でリーダー（年収120万～150万円アップ）、4～5年で管理職（さらにプラスして年収120万～150万円アップ）など、役職だけでなく収入も上を目指していける環境です！ |
|---|
会社について
株式会社Y's
| 事業内容 | ―― 制作部門 ―― ■ポスターなどの広告制作 ■書籍やパンフレットなどの制作 ■ロゴなど、CI・VIの企画制作 ■Webサイト制作 ■グッズ・ノベルティ制作 ■システム開発 ■動画製作 ―― 派遣部門 ―― ■Webシステム業務支援 ■オープンシステム業務支援 ■サーバーの構築・運用支援 ■人材エージェントサービス ■ITソリューションサービス ■有料人材紹介サービス 労働者派遣 派13-308097 有料職業紹介事業 13-ユ-308849 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 一歩 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社Y's https://ysinc.co.jp |
「人事（未経験歓迎）◆月給27万円～スタート！／在宅あり／決算賞与年2回／土日祝休み／年休125日」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |