人事（教育・研修業務）◆リモートワークOK／年休127日

仕事内容

「システムインテグレーション」「ITサービス」「情報セキュリティ」の3つの柱で事業を展開している当社。創業より続く通信制御システムの開発や、年金・医療・財務会計などの官公庁向け国家プロジェクトを数多く手がけてきました。現在では業務アプリケーションのコンサルティングから開発、インフラ分野では設計、構築、運用サポートまでトータルソリューションを展開しています。

あなたには、教育担当として研修の運営から効果分析、新規企画立案までをお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■社員教育の計画、研修運営（内定者／新入社員含む）
■外部研修事業者との折衝
■外部講師の調整、サポート
■研修管理システムの運用（Careership 等）
■研修受講者アンケート集計、研修効果の分析（Excel／GoogleForms 使用）
■登壇用研修資料の作成（PowerPoint使用）
■社内（内製化）研修の講師（新任昇格者向けを想定）
■社内研修制度刷新の企画、立案

＜仕事のポイント＞
成長と挑戦の機会が豊富にあるポジションです。外部研修事業者との折衝や外部講師の調整、研修管理システムの運用など、多岐にわたる業務を通じて、あなたのスキルを最大限に活かせます。社員教育の計画や研修資料の作成、社内研修制度の刷新など、やりがいのあるプロジェクトに携わり、キャリアアップを目指せる環境です。

＜入社後の流れ＞
まずは、OJT形式で新人研修を始めとする各種研修サポートに携わっていただきます。
教育・研修業務の一連の流れを掴んでいただいた後には、リーダーとして担当内のマネジメントと運営業務をお任せします。
将来的には研修の講師や効果分析、企画立案、また新たな制度設計にも携わるチャンスもあります。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般