情報掲載期間:2024年10月21日~2024年11月17日
株式会社レオパレス21
仕事内容
当社は、1973年の創業以来、「新しい価値の創造」を理念に掲げ、快適な住まいを提供しています。現在、2万6000名以上のアパートオーナーと共に約55万戸の管理物件を有し、上場企業の約8割に寮・社宅として利用されています。
近年は、不動産テックの導入やCO2排出量ゼロの賃貸住宅を目指す「レオパレスエネルギープロジェクト」を推進。また、シルバー事業やリゾート事業、国際事業も展開し、時代の変化に柔軟に対応しながら進化を続けています。
<お任せする仕事内容>
あなたには、当社のコンプライアンス課に配属していただき、以下の業務を主にお任せします。
<具体的には…>
■コンプライアンスホットラインの受付、調査対応
■コンプライアンス案件への対応
■コンプライアンス向上に係る研修・教育・情報発信などの社内啓蒙活動
■コンプライアンスに関する社内規定・制度・マニュアル整備
■コンプライアンス委員会の運営
■その他、コンプライアンス関連業務
<働きがい>
コンプライアンス課にて専門性を身に着けることができます。新しい業務にも意欲を持って積極的に取り組む方が、キャリアを広げながら活躍しています。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 短大卒以上 短大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■Microsoft Word、Microsoft Excel、Microsoft PowerPointの作業が可能な方 |
給与 | 月給24万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は350万円~500万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:東京都中野区本町2-54-11 ◎リモートワークOK(週1~3日) <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※月の平均残業時間…15時間 |
休日 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月15万円) ■住宅手当:既婚者/賃貸の場合、住宅手当上限5万円 ■私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場の会社負担なし) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■社員割引制度 ■社員持ち株会制度 ■確定拠出年金 ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社レオパレス21
事業内容 | アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他 |
---|---|
設立 | 1973年 |
代表者 | 代表取締役社長 宮尾 文也 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社レオパレス21 https://www.leopalace21.co.jp/index.html |
この企業は以下の求人も募集しています。
「コンプライアンス担当◆リモートワークOK/年休123日/リフレッシュ休暇あり」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |