情報掲載期間:2024年6月17日~2024年7月14日
株式会社エナリス
仕事内容
節電への意識が社会的にも高まる中、エネルギーマネジメントにかかわる事業を展開し注目を集めている当社。再生可能エネルギーの隠れた価値の顕在化、電力ユーザー同士の自由な電力・環境価値取引などにも取り組んでいます。
需給管理業務のノウハウをベースに、発電から電力小売りまで、電気のサプライチェーンに関わるサービスを幅広く展開しています。
あなたには、人材・組織にかかわる様々な施策の立案や実行をお任せします。
入社後はまず、新卒社員研修や企業理念推進活動を中心に業務を始めていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
■組織力強化
■キャリア開発、後継者育成などの人材開発
■1on1面談・キャリア面談
■教育・研修
■企業理念の推進
■企業文化・風土の醸成やエンゲージメント向上
■人事部における横断的業務の調整・統合
【働きがい】
◎人が成長していく姿を間近に感じながら、自身の成長も感じられるポジションです。
◎会社が抱える課題に対して、育成の観点から解決に向けたアプローチを策定し実行することができます。
【配属部署について】
経営管理本部 人事部 組織・人材開発課への配属予定です。2名が在籍しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ■人事業務のご経験をお持ちの方 |
給与 | 月給27万5000円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は494万円~612万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 14F ◎転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00・標準労働時間1日7時間30分) ※フレキシブルタイムは5:00~11:00、15:00~22:00です。 ※月の平均残業時間は20時間です。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万円) ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■人間ドック(35歳以上を対象に実施) ■インフルエンザ予防接種:全額会社負担 ■リロクラブ(各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など) ■健康保険組合の優待(スポーツクラブ、保養施設等) ■総合福祉団体定期保険 ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社エナリス
事業内容 | 法人需要家向けサービス(エネルギーエージェントサービス) 新電力事業者向けサービス(小売電気事業者向け需給管理サービス/電力卸取引) |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役社長 都築 実宏 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円(2021年12月17日現在)/ |
問い合わせ |
株式会社エナリス http://www.eneres.co.jp/ |
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