労務◆来年で設立50周年を迎える老舗企業／週1で在宅勤務OK／早期昇進も可能／賞与年2回／毎年昇給

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

廃棄物処理事業や総合ビルメンテナンス事業などを行なう当社。あなたには労務業務を始め、環境改善の提案などをお任せします。

＜基本的な業務＞
・約1500名分のスタッフの労務管理
・給与処理社会保険
・労働保険等の各種手続き
・マイナンバー管理
・健康診断の手配
・法律に伴う社内規定の改定
・その他各種書類作成

――ゆくゆくは下記の業務もお任せ！
・DX化推進

＜ポイント＞
◎業務の生産性向上に積極的に取り組めます！
労務管理のクラウド化や勤怠システムの電子化など、業務の生産性向上に取り組んでいます。また、働き方改革や人事制度の運用など、バックオフィスとしてより良い会社環境づくりに携わることが可能。気になった点は積極的に発信してください！

◎キャリアアップに挑戦できます！
年齢・性別にとらわれる事なく、やる気のある人がどんどん挑戦していく事が出来る風土です。人事制度や評価制度も年功序列ではなく、個々の努力次第で上を目指せる仕組み。現在労務は4名の少数精鋭の体制なので、ポジションは豊富にある状態です！

この求人のポイント

家庭や飲食店から出るゴミの処理、上下水道などインフラ施設の管理、ビルのメンテナンスなど、多角的に事業を展開している当社。増収増益を続けており、安定した基盤を誇ります。

……しかし、当社の挑戦はまだまだ続きます。そのためには、従業員の環境をより良く整えることが必要。そこであなたにご活躍いただきたいのです。

お任せするのは労務。基本的な業務だけでなく、幅広い事業領域からの問い合わせに対応したり、より良い会社の働き方を実現するための施策を行なったり。他にもDX化や勤怠のシステム化を実現させるなど、変化に前向きに取り組めるポジションです。

ゆくゆくはキャリアアップにも挑戦可能。現在労務のメンバーは4名で少数精鋭のため、ポジションは豊富にある状態です。今回は次期マネージャー候補としての募集。そのため、経験に応じて早期キャリアアップも実現できます。

基本的な業務だけでは少し物足りない。そんなあなたは、ぜひ変化し続ける当社へ。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■労務業務の経験をお持ちの方（年数・業界不問） ※社会人10年以上の方も歓迎します！＼こんな方、歓迎いたします／ ◎積極的に意見を発信しやすい環境で働きたい方 ◎多くの部署と関わりを持てる大きな企業で働きたい方 ◎たくさんの方へ貢献できる職場で働きたい方 ◎キャリアアップを目指している方
給与	月給25万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績：2～3ヶ月分 ※業績・評価により変動） ※経験・スキルを考慮したうえで金額を決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細	本社／愛知県豊田市松ヶ枝町3‐30 ◎転勤はありません。 ◎週1回の在宅勤務・リモートワークOK！ ◎マイカー通勤可能です（駐車場を完備しています）。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※月・水曜日は18：00終業となります。 ◎残業は月平均25時間です。
休日	■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ◎9日以上の連休取得が可能です！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ◎毎年昇給の実績あり！ ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分 ※業績・評価により変動） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■社員旅行 ■保養所あり ■社用車貸与、車通勤可（無料駐車場あり） ■従業員紹介制度/5000円分商品券プレゼント ■携帯電話貸与 ■カーシェア活用・駐車場あり ■誕生日プレゼント(会社規定有) ■在宅勤務、テレワーク、リモートワークOK（週1回）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼座学研修
入社初日の午前中は事業の概要やルール、コンプライアンスなどを学ぶ研修を実施。当社の正社員として働くうえで必要な基礎知識をお教えします。

▼OJT
入社初日の午後からは、先輩社員によるOJT研修を行ないます。あなたの経験やスキルに応じて、最初は基本的な業務からお任せ。実務に慣れてきたら、徐々に環境改善のための提案などにも挑戦していきましょう。

▼現場研修
OJTと並行して、各事業の理解を深めるための現場研修を2ヶ月ほど実施。廃棄物処理や総合ビルメンテナンス、リサイクル、飲食など、幅広い現場を実際に見ていただきます。自分の業務がどんな方の役に立っているのかを実感することができますよ。

職場の雰囲気

＜少数精鋭でコミュニケーションが活発な雰囲気です！＞
配属先は「管理本部人材開発部労務課」。現在は男性1名、女性3名の計4名が働いています。業務を進めるうえではもちろんのこと、昼食を一緒に食べることがあるほど、コミュニケーションが活発です。

独自に「チームワーク向上勉強会」を実施したり、交流費用として1人あたり1000円の予算を使えたりと、仲を深めるための施策も豊富。あなたもきっとすぐに馴染めるはずです。

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会社について

ホーメックス株式会社

事業内容	■環境事業（廃棄物処理・リサイクル） ■総合ライフサポート事業（ビルメンテナンス） ■インフラメンテナンス事業（下水道維持管理） ■PPP/PFI事業（公共施設運営管理） ■その他事業（飲食事業・海外事業・不動産事業）
設立	1975年
代表者	代表取締役社長　餅原幹也
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 1764名（2024年5月時点） 66億1000万円（2023年9月期実績） 59億1000万円（2022年9月期実績） 55億9000万円（2021年9月期実績） 54億1000万円（2020年9月期実績）
問い合わせ	ホーメックス株式会社 http://www.homex-co.com/

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ホーメックス株式会社

労務◆来年で設立50周年を迎える老舗企業／週1で在宅勤務OK／早期昇進も可能／賞与年2回／毎年昇給

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

愛知県
月給25万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績…

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