人事制度担当◆フレックス勤務／リモートワークOK

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

当社は、電線・電材品その他製品の製造・販売を行なっています。品質にこだわりを持ち、製造から販売までを一貫して行なえる点が強みのひとつです。

＜お任せする仕事内容＞
電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、陰で社会の基盤を支える当社。あなたには、人事総務部で人事制度の設計、見直し、運用をお任せします。

＜具体的には…＞
■人事制度全般の見直し・構築
└人事評価・給与・制度の見直し、社員の処遇制度設計、制度運用にあたる社内説明の実施など

※制度設計・見直しにあたり、親会社や社長・役員との調整も発生します。

＜仕事のポイント＞
企業の柱となる人事制度構築業務に携わるため、責任感を持って取り組んでいただけます。

＜働きがい＞
人事として、長期就業を見据えた企業運営に向けて貢献することができます。

＜当社について＞
電気の供給網となるケーブルは半永久的な需要があり、業界としての安定性があります。また、デジタルものづくりなど新しい取り組みを実施し、顧客の信頼を勝ち取っています。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■以下いずれか必須・人事としての何かしらの実務経験をお持ちの方・人材業界での実務経験をお持ちの方（人事未経験OK！）
給与	月給24万3300円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は450万円～600万円です。
勤務地詳細	本社：東京都千代田区丸の内三丁目3番1号新東京ビル5F ◎リモートワークOK（週1～2日）＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分、コアタイム11:00～14:00） ※月の平均残業時間…20時間
休日	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■特別休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：あり ■賞与：あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■諸手当 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置）
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社フジクラ・ダイヤケーブル

事業内容	■電線・電材品その他製品の製造、販売 ■カンパニー紹介【直需カンパニー】電力・通信・重電・鉄鋼・鉄道・造船・化学他分野の事業者向けの電線／ケーブル／機器の製造・開発・販売【建設・電販カンパニー】電気工事会社、通信工事会社、電設資材卸業者向けに、一般建設用・社会インフラ用電線／ケーブル／機器の製造・開発・販売【導体カンパニー】電線・ケーブル・巻線製造会社向けに、銅芯線の製造・開発・販売
設立	2005年
代表者	代表取締役社長　関川茂夫
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 54億円（2024年3月31日現在）／ 591名（2024年3月31日現在）
問い合わせ	株式会社フジクラ・ダイヤケーブル https://www.fujikura-dia.co.jp/

検討リストに追加応募ページへ

NEW

株式会社フジクラ・ダイヤケーブル

人事制度担当◆フレックス勤務／リモートワークOK

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給24万3300円以上＋賞与年2回※残業代は…

応募ページへ検討リストに追加