情報掲載期間:2024年10月21日~2024年12月1日
医療法人財団明理会
仕事内容
国内外に138の施設を運営するIMSグループ。その一員の明理会東京大和病院にて、人事労務業務や資材管理業務、秘書業務など、総務業務全般をお任せ。入職後に医療知識を習得できるので、未経験の方もご安心ください!
<具体的な仕事内容>
入職後は総務課に配属。適性を踏まえて以下の業務をお任せします。内勤の仕事です。
■人事労務業務
社会保険の手続き、健康診断の手配、法令に関する書類作成などを行います。
■施設基準管理業務
医師や看護師の人数・配置を確認・管理します。他にも、算定に関する届け出など、行政に提出する書類を作成します。また、院内の掲示物の管理も行います。
■資材管理業務
診察などで使用する資材の発注、在庫管理を行います。
■秘書業務
院長や医師、看護部長の秘書業務をお任せします。具体的には、依頼ごとに随時対応したり、医師免許・看護師免許の管理なども。院長や医師、看護部長のスケジュール管理の他、休診・代診管理を行います。あわせて職員や学生、業者の窓口対応も行います。
■防災・設備管理業務
備蓄品や消防設備を管理します。機械や設備にトラブルが発生した際には、一次対応を行い、必要に応じて業者を手配します。
<1日の流れ/例>
▼8:30 出勤・朝礼・メールチェック
▼9:00 院内研修準備
▼10:00 見学・面接・健診対応
▼11:00 郵便物・書類仕分け・配布
▼12:00 議事録作成
▼13:00 ~休憩~
▼14:00 保険手続き
▼15:00 求人票作成
▼16:00 給与計算
▼17:30 退勤
◎多彩なスキルが身に付きます!
人事労務業務や秘書業務など、幅広い業務に携われるのが特徴。そのため事務のゼネラリストへと成長できます。ただ全部をお任せするわけではないのでご安心ください。
この求人のポイント
◆◇IMSグループの安定性は抜群!
関東を中心に、全国138の施設を運営するIMSグループ。日本最大級の規模を誇ります。そんなグループの一翼を担うのが、明理会東京大和病院。19の診療科を持ち、多くの患者様に寄り添ってきました。特に、スポーツ診療に注力しており、プロスポーツ選手を執刀する整形外科もあります。
◆◇長く働けるよう、独自の福利厚生を完備!
グループの安定基盤のもと、厚待遇をご用意しています。例えば、病院のそばに、未就学児対応の保育室を完備。0歳から受け入れが可能で、子育てをしながら働く人も安心です。また有休もしっかり取れるので、プライベートも大切に過ごせます。
◆◇イチから医療知識を学ぶ研修あり!
お任せしたいのは総務の仕事。入職時点で特別な知識は必要なし。ほとんどの先輩が業界・事務未経験から活躍しています。入職後は先輩のOJTで業務をレクチャー。その他、140もの研修プログラムがあり、着実に医療知識を深めていけます。
未経験から始めやすくて、続けやすい。当院はずっと続く安心を約束します。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■基本的なPC入力ができる方(WordやExcelなど) ◎社会人経験は不要です! ◎特別な知識は必要ありません。意欲・人物重視の選考です! ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します! ――こんな方にオススメです!―― □安定した暮らしを叶えたい方 □地域に貢献できる仕事がしたい方 □仕事とプライベートを両立させたい方 □腰を据えて働きたい方 □手厚い教育体制のもと働きたい方 □キャリアアップしたい方 |
給与 | 大卒:月給20万9500円~23万2900円+時間外手当+賞与年2回 短大・専卒:月給19万6400円~20万3000円+時間外手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 【明理会東京大和病院】 東京都板橋区本町36-3 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 1ヶ月の変形労働時間制(週平均実働40時間) <勤務例> 月~金・日/8:30~17:30 土/8:30~12:30 ※残業は月20時間程度です。 |
休日 | <年間休日115日> ■週休2日制(月8~10日) ■年次有給休暇 └入職日に3日、6ヶ月後に7日付与します。 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎1週間程度の連休も取得可能です! |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) └基本は毎年昇給。10年間の平均昇給額は1.23%! ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3.7ヶ月分) ■交通費全額 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■時間外手当 ■役職手当 ■調整手当 ■技能手当(CMS事務認定試験取得者:初級1000円、中級2000円、上級5000円) ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月1万円、3人目以降:月5000円) ■住宅手当(月1万5000円) ■施設手当(月8500円)※令和8年度の診療報酬制度改定により変更する場合あり <その他制度> ■時短勤務(子3歳まで) ■保育室(1日900円) ■職員食堂 ■退職金 ■施設内禁煙 ■制服貸与 ■グループ施設での人間ドック無料(年1回/25歳以上) ■予防接種補助 ■医療費減免(職員:100%、ご家族:25~50%/月3万円まで) └グループ施設を受診した場合は診察・薬代を負担。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
手厚い教育体制あり | <入職後の立ち上がりを応援!> 入職後は業務を通じたOJT研修。ひとり立ちまでは半年程度です。また、年2回の一般教養を学ぶ研修のほか、フォローアップ研修やキャリアアップ研修なども実施。これらを活用し、成果を出すことができれば、早期に主任や係長など、管理職へキャリアアップできます。 <IMSスクールで成長を後押し!> 140もの項目からなる研修をご用意。ビジネスパーソンとしての「マインド面」「基本的なビジネススキル面」に加え、当グループの専門家が教鞭を取る「職種別の業務スキル面」など。ジョブローテーション時にも、スムーズな活躍をサポートします。 |
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配属部署 | <パパ・ママ職員も活躍中!> 総務課では約20名の職員が在籍。総務課事務の男女比は6:4で、男性職員が少し多いです。30代を中心に、20代~60代の幅広い世代が活躍しています。中途で入職した人も多いのが特徴。あなたの不安な気持ちも十分に理解しています。何かあれば、気軽に周囲を頼ってくださいね。 職場は和気あいあいとした雰囲気。穏やかな職員が多いので、あなたもすぐに馴染めるはずです。また、働きやすい環境があることから、子育てをしながら働く職員が約6割と多め。ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 |
会社について
医療法人財団明理会
事業内容 | ■専門センター 腎泌尿器センター、女性医療センター、血液浄化両方センター ■診療科 泌尿器科、婦人科、乳腺外科、内科、消化器内科、腎臓内科、消化器外科、整形外科、脳神経内科、循環器内科、呼吸器内科、皮膚科、心臓血管外科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、耳鼻咽喉科、外科、脳神経外科 |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 理事長 中村 哲也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 医療法人のため、資本金はありません。/ |
問い合わせ |
医療法人財団明理会 https://tokyoyamato-hp.com/ |
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職種 | |
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