総務（未経験歓迎）◆経験者優遇／毎年昇給・賞与あり／未就学児対応の保育室あり／駅直結の好アクセス

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

国内外に138の施設を運営するIMSグループ。その一員の明理会東京大和病院にて、人事労務業務や資材管理業務、秘書業務など、総務業務全般をお任せ。入職後に医療知識を習得できるので、未経験の方もご安心ください！

＜具体的な仕事内容＞
入職後は総務課に配属。適性を踏まえて以下の業務をお任せします。内勤の仕事です。

■人事労務業務
社会保険の手続き、健康診断の手配、法令に関する書類作成などを行います。

■施設基準管理業務
医師や看護師の人数・配置を確認・管理します。他にも、算定に関する届け出など、行政に提出する書類を作成します。また、院内の掲示物の管理も行います。

■資材管理業務
診察などで使用する資材の発注、在庫管理を行います。

■秘書業務
院長や医師、看護部長の秘書業務をお任せします。具体的には、依頼ごとに随時対応したり、医師免許・看護師免許の管理なども。院長や医師、看護部長のスケジュール管理の他、休診・代診管理を行います。あわせて職員や学生、業者の窓口対応も行います。

■防災・設備管理業務
備蓄品や消防設備を管理します。機械や設備にトラブルが発生した際には、一次対応を行い、必要に応じて業者を手配します。

＜1日の流れ／例＞
▼8:30　出勤・朝礼・メールチェック
▼9:00　院内研修準備
▼10:00　見学・面接・健診対応
▼11:00　郵便物・書類仕分け・配布
▼12:00　議事録作成
▼13:00　～休憩～
▼14:00　保険手続き
▼15:00　求人票作成
▼16:00　給与計算
▼17:30　退勤

◎多彩なスキルが身に付きます！
人事労務業務や秘書業務など、幅広い業務に携われるのが特徴。そのため事務のゼネラリストへと成長できます。ただ全部をお任せするわけではないのでご安心ください。

この求人のポイント

◆◇IMSグループの安定性は抜群！
関東を中心に、全国138の施設を運営するIMSグループ。日本最大級の規模を誇ります。そんなグループの一翼を担うのが、明理会東京大和病院。19の診療科を持ち、多くの患者様に寄り添ってきました。特に、スポーツ診療に注力しており、プロスポーツ選手を執刀する整形外科もあります。

◆◇長く働けるよう、独自の福利厚生を完備！
グループの安定基盤のもと、厚待遇をご用意しています。例えば、病院のそばに、未就学児対応の保育室を完備。0歳から受け入れが可能で、子育てをしながら働く人も安心です。また有休もしっかり取れるので、プライベートも大切に過ごせます。

◆◇イチから医療知識を学ぶ研修あり！
お任せしたいのは総務の仕事。入職時点で特別な知識は必要なし。ほとんどの先輩が業界・事務未経験から活躍しています。入職後は先輩のOJTで業務をレクチャー。その他、140もの研修プログラムがあり、着実に医療知識を深めていけます。

未経験から始めやすくて、続けやすい。当院はずっと続く安心を約束します。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	専門卒以上専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なPC入力ができる方（WordやExcelなど） ◎社会人経験は不要です！ ◎特別な知識は必要ありません。意欲・人物重視の選考です！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ――こんな方にオススメです！―― □安定した暮らしを叶えたい方 □地域に貢献できる仕事がしたい方 □仕事とプライベートを両立させたい方 □腰を据えて働きたい方 □手厚い教育体制のもと働きたい方 □キャリアアップしたい方
給与	大卒：月給20万9500円～23万2900円＋時間外手当＋賞与年2回短大・専卒：月給19万6400円～20万3000円＋時間外手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※時間外手当は別途支給します。
勤務地詳細	【明理会東京大和病院】東京都板橋区本町36-3 ◎転勤はありません。
勤務時間	1ヶ月の変形労働時間制（週平均実働40時間）＜勤務例＞月～金・日／8：30～17：30 土／8：30～12：30 ※残業は月20時間程度です。
休日	＜年間休日115日＞ ■週休2日制（月8～10日） ■年次有給休暇 └入職日に3日、6ヶ月後に7日付与します。 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎1週間程度の連休も取得可能です！
福利厚生	■昇給年1回（4月） └基本は毎年昇給。10年間の平均昇給額は1.23％！ ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.7ヶ月分） ■交通費全額 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■時間外手当 ■役職手当 ■調整手当 ■技能手当（CMS事務認定試験取得者：初級1000円、中級2000円、上級5000円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万円、3人目以降：月5000円） ■住宅手当（月1万5000円） ■施設手当（月8500円）※令和8年度の診療報酬制度改定により変更する場合あり＜その他制度＞ ■時短勤務（子3歳まで） ■保育室（1日900円） ■職員食堂 ■退職金 ■施設内禁煙 ■制服貸与 ■グループ施設での人間ドック無料（年1回／25歳以上） ■予防接種補助 ■医療費減免（職員：100％、ご家族：25～50％／月3万円まで） └グループ施設を受診した場合は診察・薬代を負担。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

手厚い教育体制あり

＜入職後の立ち上がりを応援！＞
入職後は業務を通じたOJT研修。ひとり立ちまでは半年程度です。また、年2回の一般教養を学ぶ研修のほか、フォローアップ研修やキャリアアップ研修なども実施。これらを活用し、成果を出すことができれば、早期に主任や係長など、管理職へキャリアアップできます。

＜IMSスクールで成長を後押し！＞
140もの項目からなる研修をご用意。ビジネスパーソンとしての「マインド面」「基本的なビジネススキル面」に加え、当グループの専門家が教鞭を取る「職種別の業務スキル面」など。ジョブローテーション時にも、スムーズな活躍をサポートします。

配属部署

＜パパ・ママ職員も活躍中！＞
総務課では約20名の職員が在籍。総務課事務の男女比は6：4で、男性職員が少し多いです。30代を中心に、20代～60代の幅広い世代が活躍しています。中途で入職した人も多いのが特徴。あなたの不安な気持ちも十分に理解しています。何かあれば、気軽に周囲を頼ってくださいね。

職場は和気あいあいとした雰囲気。穏やかな職員が多いので、あなたもすぐに馴染めるはずです。また、働きやすい環境があることから、子育てをしながら働く職員が約6割と多め。ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。

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会社について

医療法人財団明理会

事業内容	■専門センター腎泌尿器センター、女性医療センター、血液浄化両方センター ■診療科泌尿器科、婦人科、乳腺外科、内科、消化器内科、腎臓内科、消化器外科、整形外科、脳神経内科、循環器内科、呼吸器内科、皮膚科、心臓血管外科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、耳鼻咽喉科、外科、脳神経外科
設立	2012年
代表者	理事長　中村哲也
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】医療法人のため、資本金はありません。／ 446名（2024年10月時点）
問い合わせ	医療法人財団明理会 https://tokyoyamato-hp.com/

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総務（未経験歓迎）◆経験者優遇／毎年昇給・賞与あり／未就学児対応の保育室あり／駅直結の好アクセス

正社員未経験／第二新卒歓迎

東京都
大卒：月給20万9500円～23万2900円＋…

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