総務（管理職候補）◆厚木市内で福利厚生サービスを提供／土日祝休み／18時までに退勤可能

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

私たちは、厚木市で働く方々へ、福利厚生サービスを提供しています。あなたには、入社後、イベントの企画・運営や慶弔給付金や助成金等の手続き対応、問い合わせ対応などをお任せします。また、将来的にはサービスセンターの運営や経営管理などもお任せしたいと考えております。

＜お任せする業務＞
■イベントの企画・運営
さつまいも掘り、みかん狩り、NISA教室など、毎月さまざまなイベントを開催しています。年度ごとにイベント内容を考え、開催日や運営方法などを講師や関係者と調整します。

■申請書類の手続き
定期健康診断などの費用助成や、結婚時等の給付金支給などを行います。会員が受けられる給付金や助成金などの、書類手続きを担当。会員の生活に直結する大切な業務です。

■会員管理
日々の入退会に伴う、加入申請や退会手続きなどを行います。

■電話・窓口対応
サービスの利用方法や給付金申請の内容確認、申込み方法の確認といった問い合わせに対応します。

＜仕事のポイント＞
◎あなたの興味が仕事に活きます！
毎年、新しいイベントなども積極的に取り入れています。「こんな体験をしてみたい」「こんなイベントを開催したら、喜んでもらえそう」など、ぜひあなたの興味関心があることも提案してください。

◎新たな知識を習得できます！
イベント企画の際には、農家や講師の方と直接お話ししています。たとえばいちご狩りを企画した際に、イチゴの品種について詳しく伺ったり、甘いイチゴの見分け方を学んだり。日常で役に立つ知識を教わる機会も多いです。

◎将来はマネジメントに挑戦できます！
まずは丁寧に業務をお教えしますので、ご安心ください。早ければ5年後には、事務局をまとめる事務局長になることも可能。マネジメントスキルも身に付けられます。

この求人のポイント

私たちは、厚木市で働いている方やご家族、約5000名の会員のために福利厚生サービスをお届けしています。

例えば11月～12月にかけては、さつまいも堀り体験や、船釣り体験、お味噌づくり講座を企画中。毎年多くの応募が集まる「クリスマス抽選会」も実施予定です。またフリマサイトの出品講座など、生活に役立つ講座を開催したり、助成金や給付金の広報・手続きを通じて、直接生活を助けたりもします。

こうしたイベントは、職員が企画～運営まで担当。当日はイベントに参加することもあり、会員の方から「楽しかった」「参加できてよかった！」と直接感謝される喜びを感じられる瞬間がたくさんあります。

実は職員自身が「こんなイベントに参加したい」と思い立ち企画。新たな体験を楽しんだことも。運営スタッフ且つ会員として、自分自身の人生を豊かにできる仕事でもあります。

会員やそのご家族の方が健康で楽しく充実した生活が送れるように。そして厚木市で働く方や地域全体に貢献するために。あなたも私たちと一緒に会員を笑顔にする企画をつくりませんか。

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募集要項

雇用形態	契約・嘱託社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎 ■事務職の経験をお持ちの方（5年程度） └電話・メール対応やデータ入力・資料作成などを1人でできる方を想定しています。 ◎マネジメント経験をお持ちの方、歓迎します！ ◎日商簿記3級以上もしくは経理・財務系の実務経験をお持ちの方、歓迎します！＜下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ □長く働ける会社を探している方 □マネジメント職に挑戦したい方 □仕事とプライベートを両立させたい方 □積極性や協調性を持ち、明るく行動ができる方
給与	月給31万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.5ヶ月分）＋各種手当 ※年齢、経験、職務能力等を考慮して決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
勤務地詳細	神奈川県厚木市中町３丁目16-1　厚木市役所第二庁舎8階 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤も可能です。
勤務時間	１日７時間45分勤務（８時30分から17時15分まで）、４週間を超えない期間につき１週間当たり38時間45分勤務（休憩時間を除く）休憩時間は、12時から13時までの１時間
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） └土日祝日にイベントがある場合は、代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日）※12月29日から１月３日まで ■夏季休暇（7日） ■慶弔休暇 ■特別休暇等
福利厚生	■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分） ■交通費（公共交通機関による場合、全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月7500円、子ども1人につき：月1万1000円） ■住宅手当・家賃補助（２万7000円）、持家（月9800円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度　※正規職員に登用した場合あり ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可　※通勤距離に応じて規程による額を支給します。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入職後の流れ

OJT形式で研修を行います。まずは、日々の手続き関係から覚えましょう。その後はイベントの企画・運営や、会員の入退会手続きの方法などをお教えします。先輩職員全員が教育担当となり、丁寧に業務をお教えしますので、ご安心ください。

約3ヶ月で一連の業務を覚え、ひとり立ちとなる想定。もちろんその後も先輩職員はすぐそばで働いていますので、わからないことは気軽に質問してください。また、イベントの提案はいつでも大歓迎です。あなたの興味関心のある分野や、世の中の流行などを踏まえ、ぜひ積極的に提案してください！

一緒に働く仲間

同じ部署で働くスタッフは、全部で6名。30代が2名、50代が1名、60代が3名で、直近2年の定着率は90％以上と経験豊富な職員が揃っています。また職員は半数以上が中途入職者です。

「人の役に立ちたい」といった想いで入職した人ばかり。会員の方が喜ぶ姿を見たり、直接感謝される度、やりがいを感じています。また仕事を通じて新しい趣味を見つけたり、知識を深めたりしている職員も。運営スタッフでありつつ会員でもあるので、地引網など普段はできない体験を楽しみながら働いています。

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会社について

公益財団法人厚木市勤労者福祉サービスセンター

事業内容	■福利厚生事業：従業員の慶弔給付金制度やレクリエーション事業など。 ■健康管理：インフルエンザ予防接種助成、人間ドック助成、定期健康診断助成など。 ■生活安定事業：生活の安定を図るための各種助成や支援など。 ■自己啓発：従業員のスキルアップや自己啓発を支援するプログラムなど。 ■余暇活動：テーマパークやレジャー施設の割引利用など。
設立	2000年
代表者	理事長　花上滋
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3億円／ 6名（2024年10月時点）
問い合わせ	公益財団法人厚木市勤労者福祉サービスセンター https://atsugi-heartpia.zenpuku.or.jp/

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公益財団法人厚木市勤労者福祉サービスセンター

総務（管理職候補）◆厚木市内で福利厚生サービスを提供／土日祝休み／18時までに退勤可能

契約・嘱託社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

神奈川県
月給31万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.…

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