情報掲載期間:2024年9月12日~2024年10月9日
![エン転職](/renew2016/images/iplogo/enjapan.png)
株式会社日本能率協会コンサルティング
仕事内容
当社は、国内外の企業が抱えるあらゆる経営課題に対して、最適な解決策を提供する総合コンサルティングファームです。1942年の創業以来、企業の課題解決を支援し、1980年からはグローバルに展開しています。研究開発、マーケティング、生産、人事、人材開発、IT分野など多岐にわたるサービスを提供し、50以上の国や地域で活動しています。
「経営革新と社会の発展を先導・支援する」という理念のもと、時代を先取りしたソリューションを提供し続けています。
<お任せする仕事内容>
あなたには、ご経験に合わせて下記労務業務をお任せします。
<具体的には…>
■給与、賞与、社会保険
※給与・賞与計算・社会保険手続きはアウトソーシングを活用しています。
■退職金計算、福利厚生、安全衛生
■入退社手続き、派遣・アルバイト管理
■組織、人事通達など
<仕事のポイント>
◎給与計算、社会保険手続き、労働法規の遵守、労働条件の管理など多岐にわたります。これらの業務を正確かつ迅速に行なう必要があります。
◎従業員からの問い合わせやトラブル対応も多く、コミュニケーション能力や問題解決能力が必要です
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 短大卒以上 短大卒以上/業種未経験歓迎 ■人事労務の実務経験 |
給与 | 月給23万6000円~月給26万6000円+賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の昼食手当(1万6000円/月)が含まれます。 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は450万円~550万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7階 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK!(週1~2日) <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間1日7時間、コアタイムなし) ※フレキシブルタイム5:00~22:00 ◎月の平均残業時間…20時間 |
休日 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年) ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■テレワーク手当 一時金 ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■住宅貸付金制度 ■定期健康診断 ■JMAグループ親睦会 ■団体生命保険 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■ベビーシッターサービス補助 ■保養施設(出版健康保険組合) ■かなえ会(日本能率協会グループ親睦会) ■シェアオフィス ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社日本能率協会コンサルティング
事業内容 | 研究開発、マーケティング、生産、人事、人材開発、IT分野など多岐にわたるサービスを提供 |
---|---|
設立 | 1980年 |
代表者 | 代表取締役社長 小澤 勇夫 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2億5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社日本能率協会コンサルティング https://www.jmac.co.jp/ |
この企業は以下の求人も募集しています。
「人事労務◆フレックスタイム・リモートワーク可!/転勤なし」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |