人事◆東証プライム上場グループ／賞与昨年度実績5ヶ月分！／転勤なし

仕事内容

新卒採用担当◆東証プライム上場グループ／賞与昨年度実績5ヶ月分！／転勤なし
前身に遡ると70年以上の歴史を持ち、豊富な実績がある当社。民間・公共案件問わず、大手デベロッパーやプラントメーカーからご依頼が寄せられています。「高松コンストラクショングループ」の一員として、無借金経営を続ける安定企業です。

そんな当社にて、建築及び土木エンジニアまたコーポレート部門を中心に年間30～40名のキャリア採用を行う担当として以下業務を行っていただきます。

【業務内容】
■母集団形成（エージェント、求人媒体、リファラル、ダイレクトリクルーティング 等）
└メインは人材紹介の採用となるため、エージェントとの関係構築、コントロールをとっていただきます。
■スクリーニング～書類選考依頼～～面接調整～～面接実施
└スクリーニングと職種によっては、1次面接官となり、選考に携わっていただきます。
■内定の交付～～面談～～入社決定までの一連の流れを担当いただきます。
└内定交付後の面談を行い、入社確度を上げていただきます。
■配属部門との調整～入社オリエンテーションの実施
└入社に伴うオリエンテーションを実施いただきます。
※繁忙期は新卒採用のサポートにも入っていただく場合があります。


【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般