人事◆フルフレックスタイム制／転勤なし／年間休日120日

仕事内容

当社は「IT × イベント × 人」をテーマに、クラウド型POSシステム『Tabレジ』などの自社サービスを開発・運営し、ユーザーのオペレーションまでワンストップで提供しています。年間1000件のレンタルPOSシステム導入実績を誇り、業界をリードしています。

＜お任せする仕事内容＞
あなたには、採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をお任せします。

初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。

＜具体的には…＞
■エンジニア採用業務
■スカウト送付
■紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
■書類選考、面接
■採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
■採用広報計画立案～実行

＜仕事のポイント＞
◎裁量を持った活動が可能
└採用戦略設計から施策立案、実行、また採用ブランディングなど幅広く業務を担っていただきます。

◎組織開発もお任せ
└最初は採用活動に注力していただきますが、組織規模に合わせた文化醸成などもお任せします。

◎将来のコアメンバー
└2人目の人事担当として、将来人事組織のコアメンバーを目指すことができます。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
変更なし（限定職）