人事総務◆年俸制450万円～800万円／年休120日／早期にキャリアアップも可能

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

皮膚科や美容皮膚科、内科などのクリニックを展開する当法人。そこで、法人を支えるバックオフィス業務をお任せします！

◇入社後は以下の業務の中から、あなたの経験や適性、希望に応じてできるところからお任せします！はじめからすべてお任せするわけではありませんので、ご安心ください。

【人事業務】
■採用活動（求人媒体選定・求人票作成・面接調整・面接対応）
クリニックで働く医療従事者の採用活動をメインに行ないます。人材紹介や求人広告を利用し、応募を集め、面接対応を実施。人材紹介や求人広告を扱う会社とのやり取りなども行ないます。最終的な採用を決定するのは、経営層のため、面接の1次対応などを行なうイメージです。

■スタッフ育成
新入スタッフを対象とした人事研修などの運営を行ないます。

【総務業務】
■文書整備・管理
■労務・勤怠管理
■各種申請・届出
■シフト管理
■スタッフとの相談対応
■業務マニュアルの更新・管理

※運転免許を持つ方には、「各クリニック間の物品のお届け」をお任せします。

【その他業務】
■HPやSNSなどでの情報発信
■システムのアップデートの対応
■PC機器周辺のトラブルの対応（関係会社への連絡など）
■来客対応や立ち合い
■売上管理
■新クリニック開発に向けたリサーチ

――仕事のポイント――
◇意見発信しやすい環境！
業務フローの改善、採用手法やSNS運用などにおいて、感じたことをぜひ率直に発信してください。

◇企画にも挑戦できる！
ゆくゆくは、人事企画や評価制度の立案など、上流においてアイデアを活かすこともできます。自分で考えるからこそ、法人の成長への貢献をより実感できるようになります。

この求人のポイント

「大きな組織の中の1人で、介在価値を感じにくい…」「淡々と働いているけど、このままでいいのかな…」と考えるあなたを、お待ちしています。

私たちと皮膚科・美容皮膚科・内科などのクリニックの人事・総務などのバックオフィス業務を作っていきましょう。

スタッフの採用や労務管理、外部関係者とのやり取り、マニュアル更新、HPやSNSの更新…。日々の運営を支えることはもちろん、採用活動はクリニックの組織拡大に直結します。

このように幅広いミッションを担うことで、スキルの幅も広がっていくでしょう。もちろん困ったらすぐに先輩に相談できます。

さらに、事業拡大に伴い、人事総務の組織も拡大させる方針。ポストが増える予定なので、主任→係長→課長→部長と、経験や能力によって早期にキャリアアップできます。もちろん、キャリアアップに伴って給与アップも実現できます。

次のステージとして、当法人はいかがでしょうか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎／ブランクOK ■事務系の仕事の実務経験をお持ちの方 └業界や年数は不問。総務・人事・一般事務など事務系の職種であればOK ～こんな方にピッタリ～ ◇幅広いスキルを身につけたい方 ◇自分の仕事の介在価値を感じたい方 ◇キャリアアップや給与アップを実現したい方
給与	年俸制450万円以上 ※月々1／14 を月々支給。残りを賞与時（8月or9月と12月or1月）に支給します。 ※残業発生時は別途残業代を支給いたします。＜月収例＞32万円以上
勤務地詳細	つつじクリニック銀座院／東京都中央区銀座3丁目9‐6 Vort銀座Maxim 3F ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。
勤務時間	9：00～19：00（実働8時間） ※残業は月22時間以内です。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（3日）
福利厚生	■昇給随時 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■皆勤・精勤手当 ■オフィス内禁煙 ■髪型・髪色自由
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

先輩社員の紹介

――現在人事総務として働く社員を紹介します！――

■名前：渡邉
■性別：男性
■入社年：2023年
■前職：製薬会社の営業マネージャー

＜志望動機＞
前職時代、コロナウイルスの影響で営業活動が縮小し、将来に不安を感じました。マネジメント経験と、兼任していたバックオフィス業務の経験、どちらも活かすことができそうだと思い、転職を決意しました。

入社後の受け入れ体制

――先輩が隣についてサポートします――
先輩である渡邉と協力しながら仕事を進めるイメージ。はじめは少しずつ業務を引き継いでいきましょう。いつでも隣にいるので「これの進め方って…」「この業務が少し不安で…」と気軽に頼れます。

――マニュアルも充実――
総務業務に関してはマニュアルを見ながら進めることができます。比較的ルーティンワークに近いので、そこまで負担は大きくありません。

――キャリアアップも！――
今後は人事総務の組織を拡大させる予定のため、役職のポストが増える想定。主任→係長→課長→部長とキャリアステップがあります。キャリアアップに伴って、給与アップも実現できます！

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会社について

医療法人社団友徳会

事業内容	「つつじクリニック」「御徒町ヒフ科」「ふなどファミリークリニック」の運営
設立	2011年
代表者	代表　鈴木友也
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】医療法人のため資本金はありません。／ 40名（2024年6月時点）
問い合わせ	医療法人社団友徳会 https://yutokukai.net/

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人事総務◆年俸制450万円～800万円／年休120日／早期にキャリアアップも可能

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
年俸制450万円以上※月々1／14 を月々支給…

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