正社員
総務（未経験歓迎）◆賞与年2回など福利厚生充実／残業月20時間以下／「働きやすい職場認証」取得！
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月24日～2024年8月18日
情報提供元:
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小林運輸株式会社
仕事内容
本社または堺事業所にて、経理や労務、人事、物流事務などの総務関連業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■入出金管理
■請求書の発行
■資料整理
■伝票整理
■社会保険関連の資料作成
■応募者対応（面接日の設定など）
■設備・備品管理、社内行事の準備 など
※本社では伝票整理をはじめとした物流事務が主業務となります。
※一連の業務では、Word・Excelを使用する作業が発生します。
※経理などの特別な知識は必要ないため、未経験でも問題はありません。
【仕事のポイント】
★未経験から安心してスキルアップできます
入社後は、OJT形式の研修からスタート。先輩社員だけでなく、週1回程度来社する税理士や社労士などの専門性の高い方からもノウハウを教えてもらえます。家庭教師のように丁寧な指導を受けられるので、基本的なPC操作ができれば、未経験でも問題はありません。
ゆくゆくは、金融機関との折衝などの経営に関する業務などにも挑戦可能。実際現場では、異業種出身の先輩も多数活躍しています。
★無理なく、効率よく働ける職場です
当社では、業務のIT化を進めています。ドライバーの行動記録や残業計算など、8割の作業がデータ化しており、総務の仕事も効率的に進めることが可能です。また、業務は標準化されており、急なお休みで引き継ぎが必要になった場合にもスムーズに連携できます。メンバー同士でサポートし合えるフォロー体制が整った職場だからこそ、無理なく仕事を続けることができますよ。
★適性を判断し、あなたが活かせる業務をお任せ
特定の役割を募集するのではなく「入社する人に合わせて業務をお任せする」のが、当社の採用方針。今回入社する方にも、できることからお任せするので安心してください。
この求人のポイント
私たちが大切にするのは、働くみんなの「あったらいいな」を形にすること。定期的に社長が「みんなが喜ぶ待遇や制度はないかな？」と総務のメンバーに相談することで、“働きやすさ”のブラッシュアップを行なっています。
「暑い夏に向けて、冷凍庫にアイスを常備したい」
「携帯できる首掛け扇風機があったら喜ばれそう」
「こどもの日に、社員のお子さんに絵本をプレゼントしよう」
「もしもの時のために、全員分の防災セットを用意して欲しい」
──などなど、これまでに採用されたアイデアは、本当にさまざま。私たちが、国土交通省の認定する「働きやすい職場認証」を取得できたのも、総務社員が率先して“社員に喜ばれる会社作り”に取り組んできたからに他なりません。
会社の働きやすさ向上を担うからこそ、総務もほぼ毎日が定時退勤。職場はIT化・データ化が進んでおり、ドライバーの行動管理や残業時間の計算も自動処理されるため、作業はスムーズに進みます。
さぁ、あなたも当社で、社員みんなのアイデアで作り上げた“働きやすさ”を実感してみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■これまでの経験やスキルは問いません。人柄重視の採用です。 ※経理業務経験をお持ちの方は、活かして活躍ができます！ ＜当社ではこんなことを大切にしています！＞ 職種を越えて協力しあうために何ができるかをイメージし、自ら行動する。 そのために、例えば以下のような姿を目指してほしいと考えています。 ◎気持ちの良いコミュニケーションを意識する ◎周りの人と協力して仕事を進める ◎周りのために何ができるか考える ◎誰かのせいにするのではなく、冷静に問題の分析をする |
| 給与 | 月給21万円以上＋時間外手当＋交通費＋賞与年2回 ※上記金額は最低保証額です。経験、スキルを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当、食事手当、精勤手当を含みます。 ※上記金額には20時間分・2万5000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | ■本社／大阪府堺市西区築港新町1丁5番地11 ■堺事業所／大阪府堺市堺区東雲西町1丁1番11号 JR堺市駅NKビル4F ※配属先は希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ※本社のみ、マイカー通勤も可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※時間外勤務は月平均20時間以下です。 ＼基本18時の定時退勤です！／ 定時内に業務が終わるように割り振りをしているため、18時以降の残業はほとんどなく、基本定時退勤です。 ※早出出勤があります。 |
| 休日 | ■週休2日制（土日／年間カレンダーによる） └月1回土曜出勤が発生します。 ■祝日 ■有給休暇（平均取得日数：年8日） ■年末年始休暇（1週間程度） ■お盆休暇（3日程度） ■GW休暇（5日程度） ■特別休暇（結婚挙式前後等） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ＜年間休日105日＋計画年休8日＞ ◎5日以上の連休取得も可能です！ ★「休日の予定」が立てやすい職場です。 当社では、長期休みなどの日程を事前に確認できる『年間カレンダー』を作成・配布しています。この取り組みは、社員からも「休日の予定が立てやすい」「家族との時間がとれるようになった」と大好評。これからも不平・不満の少ない会社づくりを目指していきます。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費規定支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■早朝手当（全額支給） ■能力手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月5500円、子1人につき：月4500円） ■退職金制度 ■U・Iターン支援あり ■制服貸与 ■資格取得支援制度（教科書代や受験費用を会社負担） └対象資格／ITパスポート、MOS、コンピューター会計、FP、簿記、衛生管理者など └合格時には、給与UPにもつながります。 ■PCメガネ支給 ■スマートフォン貸与 ■安全大会の実施 ■忘年会他 ◎今後も新しい制度を導入する予定。お気軽にご相談ください！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| これまでの取り組み事例 | ◎こどもの日に、絵本をプレゼント！こどもの日に、社員のお子さんに絵本をプレゼントしました。 ◎防災セットプレゼント！ 社員全員に防災セットを使用期限が切れないように定期的に支給しています。 過去にはこんな取り組みをしました。他にも「こんな制度があるといいな」という提案も大歓迎です。いいアイデアには、直接のやりとりや会社のグループLINEなどで、先輩・同僚から感謝の言葉をいただけることも。私たちと一緒に「喜ばれる企画」を考えていきましょう！ |
|---|---|
| 配属部署について | 配属先となる本社や堺事業所では、いずれも複数名の先輩が総務として活躍中。みんなで協力し合う風土が根付いているため、あなたもすぐに馴染めるはずです。入社後は先輩の指導の下、少しずつ仕事に慣れていきましょう。ちなみに、堺事業所には、2匹のアイドル犬も在籍中。休憩時間にワンちゃんに癒されるということもしばしばです。 そんな環境だからこそ、平均勤続年数は9年を記録。長い方では44年勤続しており、女性社員の場合は結婚・出産以外の退職はほぼありません。出産を機に退職した社員が子どもを見せに来てくれた際などには、「おめでとう！」の声が飛び交うほど仲の良い職場です。 |
会社について
小林運輸株式会社
| 事業内容 | ■貨物自動車運送業 ■貨物自動車利用運送業 ■流通荷役 ■梱包作業及びそれに関する業務の請負 ■産業廃棄物収集運搬業 |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 一守 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
小林運輸株式会社 http://www.kobayashi-log.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |