人事◆残業月平均10H！／私服勤務OK／サプリメントや健康食品の通販事業を展開

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

健康食品や化粧品の開発・販売を手がけている当社。そのなかでも、10代の栄養サポート飲料「プラステンアップα」は多方面から注目を集めており、順調に売上を拡大しています。

サンテミナは未来のあなたと未来の家族へ「笑顔を届ける」本物の食品を追求していく企業です。カラダの声に耳を傾けながら、私たちが本来持つ底知れない健康力を高めていけるように、高品質でおサイフにやさしい、商品開発を心がけています。

あなたには人事をお任せします。教育体制や制度面などの見直しのため、さまざまな人事施策を立案・実行していただきます。人材開発に関する一連の業務を担当していただくポジションです。

【業務詳細】
◎採用（採用最終決裁、採用力強化の牽引）
◎教育、育成計画立案／制度設計や導入、運用（新卒・中途）
◎人事評価／賃金／組織開発における制度設計や導入、運用
◎労務施策／管理、健康施策／管理
◎メンタルヘルスマネジメント施策
◎人事戦略策定

【働きがい】
■人材開発業務のすべてに関わることができるため、裁量も大きくスキルアップすることが可能です。

■目標に対する実績・プロセスを重視した評価制度で、年齢や経験値に関係なく役職へ登用があります。

■社長自身が社員の成長を第一に考えており、この仕事を通しての独立支援なども行なっています。

■残業なしで売上を上げるということをモットーにしている当社。残業の多い現職の働き方を変えたいという方にはぴったりの環境です。

【配属について】
◎総務部への配属です。4名が所属しています。

◎少数精鋭の組織のため、裁量が大きいですが、任される仕事の範囲は広いです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■人事部門にて採用業務のご経験をお持ちの方 ■自ら人事計画を作成することが可能な方
給与	月給26万700円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・10万4700円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※試用期間中（6ヶ月）は通常の給与から3％を引いた金額を支給します。 ◎想定年収は500万円～700万円です。
勤務地詳細	本社：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-26 大野ビル5F ◎転勤はありません。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ※月の平均残業は10時間程度です。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月2万円） ■私服OK ■引越し補助（規定あり） ■社外研修 ■書籍購入費用 ■職務手当（14万1800円～32万7900円) ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

サンテミナ株式会社

事業内容	サプリメント・健康食品の通販
設立	1997年
代表者	伊藤智章
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 28名
問い合わせ	サンテミナ株式会社 https://santemina.com/

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サンテミナ株式会社

人事◆残業月平均10H！／私服勤務OK／サプリメントや健康食品の通販事業を展開

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

福岡県
月給26万700円以上＋賞与年2回※上記金額に…

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