人事総務◆TOWAグループ／年間休日125日／リモートワーク・フレックス勤務OK

仕事内容

レーザやレーザ加工装置の開発・設計・製造・販売や保守を行なっている当社の強みは、今まで業界ではあまりない「固体レーザ」を事業化させたことです。長年の実績をもとに、顧客にレーザ加工ソリューションを提供してきました。

あなたには人事・総務業務全般をお任せします。将来的なリーダー候補として、幅広い業務に携わっていただきます。中長期的には主に以下業務から、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。

【具体的な業務内容】
＜人事部門＞
■人事企画（人事制度、規定、評価、組合対応など）
■人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など）
■人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など）
■労務（勤務管理、雇用契約管理など）
■人事システム（新規システム導入など）

＜総務部門＞
■健康経営に関する各種企画・運営
■安全・衛生管理（安全衛生委員会、従業員の労働環境やストレス状況のチェック）
■備品・施設管理
■社内イベントの企画など

【業務のポイント】
さらなる拡大の時期を迎えた当社にて、自身のスキルを遺憾なく発揮いただける環境です。そのため、成長意欲が高い方は活躍しやすいでしょう。

【職場環境について】
◎当社は社員がメリハリを持って働けるよう、年間休日125日／完全週休2日制とワークライフバランスを大切にしています。働きやすい環境があるため、平均勤続年数15年以上と定着率が高いです。

◎フレックスタイム制、半日休暇、連続有給休暇5日間の取得ができる上、年次有給休暇とは別に、医療・ボランティア・学校行事などの用途に「ファミリーフレンドリー休暇」を付与しています。

【配属部署について】
経営管理部 人事総務グループへ配属です。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般