入社時研修のセミナー講師（未経験歓迎）◆月給30万円～／賞与年2回／組織の基盤構築にも携わる

仕事内容

あなたには、入社時研修のセミナー講師をお任せ。さまざまな企業に入社した方に向けて、研修を担当していただきます。基本的には、未経験入社の方向けに研修をしていただく予定なので、安心してください！

＜誰の研修をするの？＞
セミナーを行なうのは、企業に入社してすぐ～1か月程度の人々。小規模Ｍ&Aやリノベーションサービス、オフィスコンビニ事業、学習塾の運営など、この先さまざまなジャンルで活躍していく人材です。参加者の職種は、営業や事務など多岐にわたります。

＜具体的な研修内容は？＞
1週間に2～4回、研修を実施。1週目と3週目は滋賀県にて宿泊研修する場合もあります。

～1週目・3週目～
▼1～3日目：ビジネスマナー研修（営業・事務共通）
▼4～6日目：業界研修（それぞれの業界に関する知識のインプットや実務研修 ※営業のみ）

～2週目・4週目～
▼2週目（3日間）：創造研修（物事において、新しい価値を生み出すことに対する考えを身につける研修）
▼4週目（2日間）：基礎研修とフォローアップ

※上記は、ある企業の営業と事務を対象とした研修の一例です。
※1週目と3週目の内容は、基本的に同じになります。
※上記以外の日は、随時フォローアップ研修などを行ないます。

＜入社後の流れは？＞
まずは、先輩の行なう研修のアシスタント業務からスタート。徐々に業務の幅を増やしていきましょう。2～3ヶ月ほど経ったら、ひとり立ちしていただく予定です。