バックオフィススタッフ◆設立70年／年休123日／土日休み／残業月10h／東証スタンダード上場

仕事内容

九州支社のバックオフィススタッフとして、総務、経理などの業務をお任せ。大事なポジションとはいえ、いきなり全業務をお任せすることはないのでご安心を。着実にできることを増やしつつ、ゆくゆくは中心メンバーとして活躍いただきたいと考えています。

■総務業務
・電話応対
・備品管理
・社内の各種問い合わせ対応
・各会議、委員会の運営
・入退社の手続き
・勤怠管理
・固定資産管理　など

■経理業務　※ソフトは「HUE」を使用
・伝票入力
・経費精算
・売上・売掛金管理
・仕入・買掛金・未払金管理
・決算業務（月次・年次）※9月決算　
・振込・送金手続き　など

＼業務改善提案のチャンスも！／
あなたの意欲次第で「働き方改革委員会」の運営メンバーに入ることも可能！積極的な参加と意見・アイデアをお待ちしています！

◎過去の改善事例
・会議室の拡張
・会議の運用ルール制定
・社内ネットワークの改善

＜職場について＞
配属先には、40代前半・男性の上司と30代後輩・女性で庶務の方がいます。営業などバックオフィス以外の方も含め、社員間の距離が近く、話しやすい人たちばかりです。気軽にコミュニケーションを取れるので、他愛もない会話はもちろん、わからないことがあればどんどん質問してください！

＜入社後の流れ＞
先輩社員によるOJTから始まり、ご自身の得意分野や先輩社員のサポート業務など、できることから順次お任せしていく予定です。日々のルーティンワークについては、1～2ヶ月ほどで慣れることが可能。全業務を身につけるまでは1年くらいを想定しています。

＼バックオフィスからキャリアアップも！／
ゆくゆくは、室長や拠点長、本社の経営管理部などへのキャリアアップも可能です。社内公募制度による異動や、専門部署への転籍も目指せます。