労務担当◆フレックスタイム制／リモートワークOK／独立系ICT企業

仕事内容

ISB（アイ・エス・ビー）グループの企業理念として、「夢をもって夢に挑戦」を掲げており、常に挑む精神で取り組んでいる当社。2015年には東証プライムに上場しており、設立から50年以上の安定した経営基盤があります。

あなたには労務担当をお任せします。
産業保健担当として、従業員の健康管理、安全衛生関連の企画立案、運用、関係者調整などの一連のプロセスに携わっていただきます。

入社後まずは、産業保健活動に関する業務を中心に担当いただきます。その後、業務に慣れていただいてからは、 育児・介護休業関連業務や退職関連業務など幅広くご活躍いただけます。

【業務内容】
■産業保健活動
・各種法定健診の企画・運用、事後措置対応
・長時間労働者の健康障害防止措置の企画、運用
・産業医業務のサポート（面談実施、社内外関係者調整）
・傷病休職復職対応
・ストレスチェック企画運用、分析、改善施策展開
・メンタルヘルス相談対応
・外部提携契約対応
・全社安全衛生委員会の企画と運用
・社員の健康教育の企画、実施

■育児・介護休業関連業務
・産休育休、介護休業者対応（対象者、関係者調整）
・法改正による規程改定、社内広報
・働き方改革、女性活躍施策の企画立案

■退職関連業務
・退職手続、面接対応
・退職者分析、抑制施策の企画立案

【当社の魅力】
全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識し、有給休暇取得率75％以上、フレックスタイム制度や勤務間インターバル制度を導入しています。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。