人事（企画・開発）◆人事制度に携わる！／インフラはじめとするIT事業を展開／残業時間月平均15H

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、セグエグループ各社の事業を統括している会社です。多くの人材が活躍できる機会をつくり、グループ全体を活性化すること、ならびにM＆Aなどの事業再編行為を実行しやすい環境を構築しています。

あなたには、主に人事の内部設計をお任せします。

【具体的な業務】
■人事制度（評価・報酬など）の運用
■人員管理・人件費予算作成
■人事制度の見直し・改善企画・プロセス改善
■グループ全体の制度構築

【仕事のポイント】
■まずは既存会社の制度運用実務に携わっていただき、そこから得た経験、課題感に基づき、改善企画の実装やグループ全体の制度構築に携わることを想定しています。

■時期に応じて人事業務を幅広くご担当頂く可能性もあるため、自身のご経験を活かしてキャリアップしていくことも可能です。

■将来のマネージャー候補として、人事制度にかかわる様々なご経験を積むことが出来ます。

■経験や適性に応じて人材開発（教育、キャリア）を担当いただく可能性もあります。

【配属部署について】
人事統括部　人材開発グループに配属予定です。30～40代のメンバー6名が在籍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／業種未経験歓迎 ■採用を含む人事のご経験をお持ちの方
給与	月給26万5000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※残業代については、内定時のジョブグレードにより適用手当が異なります。 ※初年度の想定年収は700万円～900万円です。
勤務地詳細	本社：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1～2日）＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	フレックスタイム制（実働7時間45分／コアタイム11：00～15：00／休憩60分） ※残業時間は月平均20時間です。
休日	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■退職金 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■福利厚生施設（社外サービス）利用可 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

セグエグループ株式会社

事業内容	ソリューションプロダクト事業ソリューションサービス事業
設立	2014年
代表者	代表取締役社長　愛須康之
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5億1734万5160円 ※2022年12月31日現在／単体：21名連結：527名 ※2022年12月31日現在【連結】 174億4300万円（2023年12月期実績） 136億2200万円（2022年12月期実績） 120億3800万円（2021年12月期実績）
問い合わせ	セグエグループ株式会社 https://segue-g.jp/index.html

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正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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