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情報掲載期間:2024年5月13日～2024年6月23日

情報提供元:エン転職

株式会社新光ネクスト

正社員

総務スタッフ（業界未経験歓迎）◆創業105年の老舗グループ／賞与実績5～7ヶ月分／残業ほぼなし

未経験／第二新卒歓迎

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大阪府（労務）の新着転職・求人情報

仕事内容

経理や人事など、バックオフィス業務全般を担当いただきます。
もちろん、いきなりすべてではなく、得意分野から少しずつおまかせするのでご安心ください◎
やらないより「まずはやってみよう！」というマインドを大切にしています。

幅広い業務がありますが、新しい知識とスキルを手に入れ、成長できる絶好のチャンス♪
円滑な組織運営に欠かせないマルチスキルが身につくから、あなた自身の価値がどんどん高まります！

＜具体的な業務＞
◆経理
└請求書管理・伝票処理・経費計算などのアシスタント業務
◆人事・労務管理
└採用活動の窓口・応募者の日程調整・給与計算・勤怠管理など（子会社含む）
◆社内業務の円滑化・効率化に関する提案・導入サポート
└勤怠管理や請求書のデジタル化などを推進中です！
◆社内イベントの企画・実施
└新入社員歓迎会・忘年会・社員旅行など
◆ベトナム実習生のサポート
└日常業務のサポート、実習生懇親会の企画・実施など


＜自由なアイデア、ウェルカムです＞
老舗企業といえど、まだまだこれから組織づくりを加速させていくフェーズです。
「このツールがあればもっと効率化できそう」など、社内の業務改善に関する新しいアイデアも大歓迎！
代表とコミュニケーションを取って業務を進めることも多く、組織の課題解決に貢献しているやりがいもダイレクトに感じられます。

この求人のポイント

「会社の将来性が不安…」「今後のキャリアを考えてスキルアップしたい」
こんなお悩みをお持ちなら、当社で解決できます！

＼食いっぱぐれないマルチスキルが身につく／
経理や人事など、バックオフィス業務全般をおまかせ。幅広い業務を担当するからこそ、成長できる絶好のチャンス♪なくてはならない存在として、あなたの価値がどんどん高まります！※もちろん最初は得意な業務からおまかせします◎

＼安定性はお墨付き／
創業105年・断熱工事のパイオニア企業、ミヤデラ断熱のグループ会社。大型建築に必要不可欠な保温・保冷工事やダクト工事を手掛け、大阪万博やインフラ設備の大規模改修など活発な建設業界において、ニーズが絶えることはありません！関西国際空港やグランフロントなど、誰もが知る大型建築も当社が携わっているんです♪

＼待遇・制度／
◆賞与年2回（昨年度実績5～7ヶ月分）
◆毎年必ず昇給！
◆残業ほぼなし

▼少しでも気になった方は、求人詳細をご覧ください！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

【必須】
◆経理業務一連の流れを理解している方（年数・業界不問）
経理補助としてのご経験でもOK。
ベテランの先輩がしっかりサポートします！

【こんな方は大歓迎！】
◆チャレンジ精神・成長意欲が高い方
◆安定基盤で長く活躍したい方
◆周りの期待に応えることが自分の喜びにつながる方
◆仕事もプライベートもしっかり両立させたい方
◆日々の業務に問題意識を持ち、自分なりの改善アイデアを考えられる方
給与 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績：5～7ヶ月分）

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地詳細 【転勤なし／アクセス良好★公園が近くおしゃれなカフェが並ぶエリアです！】
大阪府大阪市西区京町堀2-1-24
勤務時間 8：30～17：00（実働7.5時間／休憩1時間）

＼残業ほぼなし★プライベート充実／
決算期などの繁忙期でも、残業は月10時間程度です。
だらだら長く働くことをよしとせず、やることをやってスパッと帰ろう！
そんな社風だから、ワークライフバランスがしっかり整います。
休日 ＜年間休日111日＞
■週休2日制（日曜＋ほか月3日）※土曜日もほとんど休みです！
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績・復職実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ＜昇給・賞与＞
■昇給：年1回
└毎年必ず昇給！
　社会情勢も考慮し、柔軟に対応します（昨年は月給2万円ベースアップ）

■賞与：年2回（6・12月／昨年度実績5~7ヶ月分）

＼努力は賞与でしっかり還元！／
「なるべく社員に利益を還元したい」という社風のため、賞与は5ヶ月～7ヶ月分を支給！会社への貢献度に応じて決定するので、あなたのがんばりがきちんと報われます。

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■資格手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子ども1人につき：月2,000円）
■住宅手当・家賃補助（既婚者：月15,000円／単身者：月5,000円）
■財形貯蓄制度

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■制服貸与
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は先輩社員のサポートのもと、一部業務の引き継ぎからスタート。その後、少しずつ一人で担当できる範囲を増やしていただきます。希望があれば、労務管理などの外部セミナーにもどんどん参加OK。あなたのスキルアップを全力で後押しします！
配属部署 代表含め15名が在籍。主に一緒に働くのは、経理・総務総勢2名のチームです。社歴20年以上の経験豊富なベテランから30代の若手がそろい、スキルや適性に合わせて業務を割り振っています。

少数精鋭だからこそ風通しが良く、一人ひとりの意見を大切にする社風。社歴が浅い社員にも積極的に仕事をまかせ、たとえ失敗してもむやみに咎めたりしません。どっしりした経営基盤のもと、自由度たっぷりに活躍できますよ！

会社について

株式会社新光ネクスト

事業内容 ■保温保冷工事
■ダクト工事（鉄板・グラスウール）
大阪府知事許可：熱絶縁工事業、管工事業（般－27）第144359号
設立 2015年
代表者 代表取締役社長　山本 恵司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4,000万円（株式会社ミヤデラ断熱100％）／
15名（外注常用作業員約80名）
11億1,700万円（2022年5月期実績）
問い合わせ

株式会社新光ネクスト

https://www.shinko-n.co.jp/

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