人事企画運営担当◆転勤なし／各種福利厚生充実／クラウドサービス事業などを展開

仕事内容

当社は創業以来、黒字経営を続けています。「ジョブカン」、「ミクチャ」など、さまざまなジャンルでヒット作を生み出しています。現在もBtoB、BtoCといった形態にこだわらず、さまざまな新規事業が進行中です。

あなたには各事業部門と綿密な連携を取りながら、事業を成長させるための人事企画・運営をお任せします。

【業務内容】
いずれも各事業責任者やキーマンといったステークホルダーとの折衝や協働が必要となります。人・組織に関する戦略パートナーとして企画・提案を実施することで事業成長を加速させていただきます。

◎人員計画シミュレーションと課題特定
◎評価制度の企画・運用
◎ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・運用
◎管理職の能力開発・研修の企画・運用
◎就業規則・福利厚生・社内制度の企画・運用 など
◎その他「人」「組織」に関する課題解決

【ミッション】
◎人事企画担当としては、主に評価、報酬、育成、代謝、異動など様々な要素を駆使して、当社ビジョンであるPRODUCT FIRSTを実現する人事戦略の策定・実施に取り組んでいただきます。

◎事業や組織の未来から逆算して、必要な制度や施策を考え、全体最適化・個別最適化のバランスを見極め、実現していく非常にエキサイティングなポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般