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情報掲載期間:2024年8月29日~2024年10月23日

情報提供元:エン転職
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医療法人亜佐日会

正社員

総務(未経験歓迎)◆3年後を目安に事務長に昇格/残業月平均5h以下/完全週休2日制+土曜日は半休

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

堀内歯科医院では、一般の方への歯科治療と、通院の難しい方への自宅での訪問歯科を行なっています。あなたには掃除や受付といった庶務や、スタッフの管理などのバックオフィス業務を幅広くお任せ。事務長へのキャリアアップを前提とした募集です。

\設立100年を目指す、地域密着型の医院です/
地域密着型の経営を続け2024年で40年目を迎えます。世代を超えて、多くのご利用者様との関係性を築いてきました。100年続く医院を目指して、あなたを院内全員でイチから育成します。

<具体的な仕事内容>
~まずはここから~
◆受付・診療補助・清掃など
来院者の受付や、器具の洗浄といった治療のサポートをお任せ。受付助手に仕事を教わりつつ、歯科用語を少しずつ覚えましょう。

◆訪問診療時の送迎(週1回。車で30分圏内)
診療を行なう医師や歯科衛生士を患者様のもとへ送迎。診療に必要な道具を運び、治療内容の報告書を作成します。必要な道具や報告書の内容は、院長が指示するのでご安心ください。

◆備品の手配
外部の技工所・歯科材料店などへ連絡し、入れ歯や歯の被せ物、矯正装置、治療に必要な様々な材料・備品の手配。
困った時に対応できるよう普段から信頼関係を築きましょう。

◆スタッフの管理
院長とスタッフの間に立ち、お困りごとの相談に乗ります。スタッフが業務に集中するためには、メンタル面のサポートも欠かせません。

~2年目を目安にお任せ~
◆人事・経理
シフト管理・入退職手続きといった人事業務や、診療報酬の確認・残業時間の管理・社労士への残業時間の報告といった経理業務を担当します。

~3年目以降に挑戦~
◆人事・経営企画
スタッフの採用・評価制度の整備・経営戦略の立案をできる状態を目指しましょう。

~事務長になったら~
100年経営を続けるための戦略を主導します!

この求人のポイント

はじめまして、一般歯科・小児歯科を手がける院長の堀内です。経営を続け40年、今年で私も69歳。年齢や体力を考えて、バックオフィスを一任できる事務長を育成したいと考えています。総務として入社してくれたあなたには、3年後を目安に月給35万円への昇給と昇格を約束します。

はじめは清掃・受付・診療補助・歯科用語の勉強から。2年目以降には人事・経理業務、3年目を目安に経営戦略の立案の仕方まで丁寧にお教えします。3年後までに目指すのは、スタッフ全員が気持ちよく働ける環境をつくれる総務。スタッフと仲良くなって、院長の私に話せない悩みごとも聞ける、院内の相談役になってください。

周囲から「この人に頼りたい」と思ってもらえたら、事務長への昇格クリア。市場価値の高いキャリアと共に、年収495万円以上が手に入ります。事務長にも毎年昇給のチャンスはあるのでご安心くださいね。

総務は現在私の妻が1人で担っていて、後任はあなただけ。私と妻と現事務長はもちろん、歯科・受付助手も協力して、3年間手塩にかけてあなたを育てます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 短大卒以上
短大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└訪問診療時の送迎を行なうため。
◆Word・Excel・PowerPointの基本機能を用いて、資料や表の作成を行なえる方
└特殊なスキルは求めません。人に伝わる資料を作成できれば問題ないです。

☆仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます。
「事務は初めて」「歯科業界についてあまりよく知らない」という方も、安心してチャレンジしてください。今いる総務と事務長はもちろん、医師や歯科衛生士、受付助手を含む全員で、あなたが事務長になるまでの道をサポートします!
給与 月給24万円~35万円+諸手当+賞与年2回 ☆昨年度実績2ヵ月分

※経験や能力を考慮の上決定いたします。
※上記金額には15時間分の固定残業代(2万円)が含まれますが、実際にはほとんど残業はありません。万が一時間を超過した場合は、残業代を別途支給いたします。

☆皆勤した場合は手当がつき月給25万円~になります。
☆事務長に昇格後は月給35万円に昇給。その後も勤務態度や周囲の評価に応じて昇給します。
☆年1回は必ず昇給面談を実施しています。昇給1回につき給与は1万円以上アップします!
勤務地詳細 ◆堀内歯科医院
大阪府岸和田市土生町6丁目10-8

☆転勤はありません。
☆マイカー通勤が可能です。ガソリン代や高速代も支給します(駐車場完備)。
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)

【基本の勤務時間例】
平日/8:20~18:40(休憩1時間30分)
土曜/8:20~13:00

☆完全週休2日制で、土曜は13時までの勤務のため、1週間のうち稼働は4.5日です!
☆残業は月平均5時間ほど。残業がまったくない月も少なくありません!
休日 【年間休日126日】
◆完全週休2日制(日曜・平日1日)※土曜日は半休です!
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇(7日)
◆夏季休暇(5日)
◆GW(5日)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆慶弔休暇
◆介護休暇

☆1週間のうち稼働は4.5日です!
☆5日以上の連続休暇の取得も可能です!
福利厚生 ◆昇給年1回 ☆1回につき月給が1万円以上アップ(入社1年後から適用)
◆賞与年2回(6・12月)☆昨年度実績2ヵ月分
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
◆交通費(全額)☆ガソリン代や高速代も支給します!
◆時間外手当(全額)
◆皆勤手当(月1万円)

<その他>
◆資格取得支援制度(資格取得用の教材やセミナーの購入補助を支給)
◆退職金制度(勤続3年以上で適用)
◆診療所内禁煙
◆マイカー通勤可 ☆駐車場完備
◆制服貸与(白衣)
◆食事会等懇親会
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

事務長になるまでの道のり ▼1週間~1ヵ月:医院の受付業務や診療補助からスタート
歯科の用語を勉強します。先輩の業務をサポートしつつ、器具の洗浄や院内清掃の方法などを学びます。

▼3ヵ月目:訪問診療への同行を開始
診療に必要な道具や治療方法を、観察しましょう。事務作業や備品手配についても学びます。

▼半年目:人事・経理業務にも挑戦外部コンサルタントの橋本さんから、シフトや残業時間の管理について教えてもらいます。

▼1年~3年後:人事面接や経営企画といった管理業務にも挑戦
主体的に意思決定をして、院内のスタッフを指導していける状態を目指しましょう。

☆基本的には、今いる総務と事務長によるOJTで仕事に必要な知識やスキルを学びます。
配属部署・ポジションについて 院長を含む歯科医師4名、歯科衛生士8名、受付助手5名、総務1名、現事務長(外部コンサルタント)1名と働きます。中途入社の社員はそのうち4名で、女性が9割の職場です。20~60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。中には36年勤続しているパート社員も!

\目指すは関わる人全員に頼られる事務長/
当院が目指すのは、社員が定年まで働ける病院。開院から100年目を目指し、患者様や社員が安心できる体制を整えていく予定です。事務長はその中心に立ち、体制強化を推進していく重要なポジション。まだ何も分からず不安かもしれませんが、社内全員であなたをサポートします。不安なことはいつでも周りに相談してくださいね。

会社について

医療法人亜佐日会

事業内容 一般歯科、小児歯科、審美、小児矯正、義歯、予防、インプラント、ホワイトニング、訪問診療
設立 1984年
代表者 院長 堀内 啓史
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
17名(2023年11月)
1億6000万円(2023年9月期実績)
1億4000万円(2022年9月期実績)
1億3000万円(2021年9月期実績)

問い合わせ

医療法人亜佐日会

https://www.horiuchi-dc.net/
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総務(未経験歓迎)◆3年後を目安に事務長に昇格/残業月平均5h以下/完全週休2日制+土曜日は半休

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給24万円~35万円+諸手当+賞与年2回 ☆…
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