人事労務◆フレックス勤務OK／月給40万円以上／環境ビジネスのパイオニア企業

仕事内容

環境ビジネスのパイオニアとして、「貴金属事業」と「環境保全事業」を展開している当社。

鉱山由来の金・銀の精錬事業を手掛け、精錬規模は世界トップクラスのレベルを誇ります。環境保全事業では独自性のある技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理などを行ない、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。

あなたには、人事労務の業務を幅広く担当していただきます。プライム市場上場企業として、労務管理体制をさらにアップデートいただきたいと考えています。

【業務内容】
■勤怠管理、給与計算（800名程度、一部外注）
■社会保険手続き
■労働基準法の対応など

【その他業務範囲】
■労働条件、給与、勤怠、社会保険、人員管理、労使の実務やマネジメント
■人事制度の改定
■人員管理データを活用した人事戦略策定

※将来的にはM＆Aなども計画にある為、M＆A後の人事労務周りに関するPMIの対応なども担っていただくことを期待しています。企業の課題改善なども行ないながら、新しいことに積極的にチャレンジしたいという方を歓迎します！

【ポイント】
◎社会貢献度の高い事業を展開していますので、日々の仕事を通して社会への貢献を実感できる機会が多いです。

◎一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。

◎実力主義を掲げ、成果に拘り主体的に挑戦する方を年齢や社歴に関わらず、高く評価・処遇しています。

【所属部署について】
人事部には、人事部長を含め9名（東京4名、神戸5名）が所属し、30代～40代の社員を中心に構成されています。
東京：人事部長40代、課長40歳前後、メンバー2名30代、20代
※東京は採用、研修メインで、神戸は労務関係をメインで担っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般