人事総務◆未経験から挑戦／英語スキル活用／外国語指導助手派遣で業界トップクラス／年休125日

語学週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社の人事・総務業務をお任せ。採用業務から覚えていただき、その後は人事業務と総務業務のどちらかをメインに担当します。採用活動で使う媒体や社内イベントのコンテンツなどにも、アイデアを活かせる環境です！

＜具体的な仕事内容＞
～人事業務～
◆採用業務（中途・新卒）
内定までの選考スケジュールの調整や書類選考、1次面接の実施までお任せ。初めは中途採用の書類選考から担当します。面接も先輩の同席から始めるので安心してください。1日の面接対応件数は平均して1～3件ほどです。

◆社内研修
新入社員に向けて会社や業界に関する研修を実施。開催期間は4日間で、1人1日半ほどを担当します。既存社員に向けた研修の企画や準備、当日の運営などもお任せします。既存の資料やスライドをどんどんアップデートしてよりよい研修になるよう意見交換をしています。

◆社員面談
入社後1ヶ月の社員に面談を実施。月に2～3名ほど行ないます。またその都度社員の方から寄せられる相談にも乗ります。外国籍の社員が全体の3割なので、面談でもあなたの英語スキルを活かせます。

～総務業務～
◆マニュアル作成・英訳
社内制度に関するマニュアル作成や新情報のアップデートを行います。日本語・英語の両方で作成します。

◆社内イベントの制作・運営
年2回開催する全社集会の企画・制作・運営まで担当。その他社内交流のイベント企画・運営も行ないます。

※そのほかSNSの運用、労務の問合せ対応、入退社の手続きなども担当します。入退社手続きにおいても英語を使用する場面があります。

★社長直下の部署でスキルアップ！
全社集会など、会社運営に関わる場面も。社長と距離が近いことから経営戦略を意識できるためスキルを高められる環境です！

この求人のポイント

Are you interested in working in a global environment?
Do you want to improve your English skills?

――この英語の意味をすぐに理解できたあなた、そしてそんな想いがあるあなたへ。英語スキルを活かして一緒に働きませんか？

★英語を活かせる人事総務。
採用活動や社員面談、マニュアル作成、社内イベントの運営等をお任せ。約3割の社員が外国籍の当社では面談やマニュアル作成を通じて英語スキルを活かせます！

★アイデアも活かせる人事総務。
採用活動では求人媒体や採用方法も自由に発信。「SNSの投稿の印象を一新したいから、載せる画像を変えたい」なんて提案したり。社内イベントの運営方法やコンテンツにもあなたのアイデアを実現できます！

…「やりたい」をカタチにできるのは6名と少数精鋭の組織だから。社長直下の部署だから1人ひとりが意見を発信しやすいのも理由です。

英語スキルもアイデアも活かせる。そんな人事総務として活躍しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ■日常会話レベルの英語スキル └TOEIC700点以上、英検2級以上の方を想定しています。＼こんな方、歓迎します！／ ◆留学やワーキング・ホリデーの経験がある ◆英会話を用いた実務経験がある＼こんな方にピッタリです！／ ◇コミュニケーションを取ることが好き！ ◇人と関わりたい！ ◇チームで業務に取り組むことが得意だ ◇未経験でも挑戦し、キャリアアップしたい ◇アイデアを活かせる仕事がしたい ◇裁量のある仕事がしたい
給与	月給25万円～30万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業手当（月45時間分、6万6000円～7万9000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ★入社1年目で、月収28万円を手にしている方もいます。
勤務地詳細	以下いずれかの支店での勤務となります。東京支店／東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階 ★積極採用中！大阪支店／大阪府茨木市中穂積1-1-59 茨木中穂積ビル2階 ※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月30時間ほどです。
休日	＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） └年に数回、社内イベントや採用イベントなどで週末出勤あり。その場合は、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（今年度実績：9連休日） ■夏季休暇（今年度実績：5連休日） ■産前産後休暇（男女問わず取得・復職実績あり） └過去3年間の復職率100%！ ■育児休暇（男女問わず取得・復職実績あり） └男性社員の育児休暇取得実績複数あり！ ■介護休暇 ■弔事休暇 ■リフレッシュ休暇（土日と有休を合わせて最大9連休取得可能） ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績1.5ヶ月～2ヶ月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■オンライン英会話無料受講 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙 ■結婚・出産祝い金
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、OJT研修で業務の内容や流れをレクチャー。中途採用業務からお任せします。まずは書類選考など、できる業務から担当。その後は、あなたのスキルに応じて1つひとつ教えていきます。面接なども、先輩の担当する選考の同席から始められるので、安心してくださいね。チャットツールでのコミュニケーションも活発なので、他の拠点の先輩に相談することもできます。

入社1ヶ月ほどで、中途入社向けの1次面接がスムーズにできるようになればひとり立ち。といっても、ひとり立ちの時期もあなたに合わせるので着実に成長していけます。

配属部署

～配属部署の紹介～
現在、当社で活躍する人事総務は全員で6名。東京支店に3名、大阪支店に2名、西国分寺営業所に1名です。

～先輩の声～
人事総務に挑戦しようと思ったのは、たくさんの人と関わり、社員をサポートできる仕事につきたかったからです。でも、人事総務の仕事で、かつ未経験で英語を使える仕事ってなかなかなくて。諦めかけていた中、うちの会社に出会いました。英語は、社員との面談でも、資料作成などの翻訳業務としても使用します。

新入社員でも社長にアイデアを提案できるので、やりがいを感じられるのも魅力ですね。一緒に働くメンバーも温かい人柄の方ばかりなので、働きやすいのも嬉しいところです。

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会社について

株式会社ボーダーリンク

事業内容	■外国語講師派遣事業 ■語学スクール運営事業 ■オンライン英会話サービス事業 ■教員研修事業 ■国際交流イベント企画運営事業【許認可】人材派遣許可番号派11-300286 職業紹介許可番号 11-ユ-300272 【事業紹介】・ALT派遣事業公立の小中高等学校を中心に、児童・生徒のために現場の先生と共に取り組むことのできる優秀な人材を派遣。・グローバルフィールド日本という固定観念にとらわれず、世界基準で物事を考えられる人材を育成する0-9歳児向けバイリンガルアカデミーの運営。（ページ下部に続く）
設立	2000年
代表者	代表取締役社長安井康真
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9100万円／ 174名（2024年6月時点） 49億5000万円（2024年3月期実績） 34億5821万円（2023年3月期実績） 26億円（2022年3月期実績）
問い合わせ	株式会社ボーダーリンク https://www.borderlink.co.jp/index.html

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人事総務◆未経験から挑戦／英語スキル活用／外国語指導助手派遣で業界トップクラス／年休125日

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東京都,大阪府
月給25万円～30万円＋賞与年2回※経験やスキ…

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