厚生業務担当スタッフ◆食堂の管理・運営がメイン／昨年度賞与4.4ヵ月／土日祝休み／年間休日124日

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

熊本県内にある工場にて、食堂をはじめ各施設の管理をお任せします。関係各所と連携し、利用しやすい施設作りを行なっていきましょう。

【業務内容】
＜食堂管理＞
・定例会議の運営
・メニューの確認、及びHPやサイネージでの周知
・機器の購入計画や修繕の連絡（修繕は協力会社が実施します！）
・イベントの計画・支援
・資産管理
・窓口業務
◎食堂会社とのミーティングは週に1度、お客様とのミーティングは月に1度を予定しています。

＜売店管理＞
・定例会議の運営、および店舗の不具合などの現場対応
◎各売店との定例会議は月1回実施。運営状況やレイアウトなどについて相談します！

＜自販機管理＞
不具合などのメーカー対応、協賛イベント支援、新設や移設の連携
◎自販機に不具合が発生した際はメーカーが修理対応を行なうため、連絡をすればOKです！

＜特約店管理＞
社内販売の支援と結果のとりまとめ、および棚卸し、更新作業
◎警備員の方とも連携を取り、スムーズな社内販売の運営を支えます。

【覚えやすいルーチンワークです！】
仕事は基本的に定形的なオペレーション業務が中心。不具合があった際も、現場の状況を確認して報告・相談し、指示に従って作業をするため難しすぎることはありません。これまで食堂の管理・運営に携わったことのない方も安心して始められます！

【食堂内のイベントにも携われます！】
食堂や会社の周年イベントや、社内イベントに合わせた企画、特別メニューの提供など、食堂の利用が楽しくなるようなイベントを定期的に行なっています。過去には、工場内で表彰された方はおかず1品無料、などのイベントを開催したことも！仕事に慣れてきたら、ゆくゆくはこのようなイベントの立案もお任せします！

この求人のポイント

“安定企業で働きたい・自分の時間を大切にしたい”と考えているなら、当社で「厚生業務担当スタッフ」として働きませんか？

◆安心して長く働き続けられます
当社は、土日祝が休みの完全週休二日制です。有給休暇は同僚と調整しながら5日以上の連休取得も可能です。残業は月平均10～15時間と少なめ。自分の時間を大切にしながら、腰を据えて働けるでしょう。

◆工場内施設の管理・運営のお仕事です
お任せするのは、工場内の食堂や売店、自動販売機の管理。お客様となる企業や特約店・協力会社とのミーティングなどを通して、工場に勤務する方々が快適に施設を利用できるようにします。ルーチンワーク中心ですが、食堂のイベント企画なども担当できますよ。

◆指示があるので未経験でも安心です
食堂の運営やオペレーションがメインのこの事業は、当社が新しく担当するもの。最初はお客様から「こうしてほしい」と指示があるので、未経験の方も安心してスタートできるでしょう。

将来への安心感と、自分の時間を手にできます。理想へ一歩踏み出しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎下記2点を満たす方 ■2年以上の社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方＜こんな方、歓迎します！＞ ◎安定した企業で働きたい方 ◎安定基盤のもとで働きたい方 ◎コツコツ着実に業務を進めていきたい方
給与	月給20.6万円～23万円＋賞与年2回 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※残業代は100％支給します！
勤務地詳細	熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 大手企業工場内
勤務時間	9：00～17：30（実働7時間45分） ◎残業は月平均10～15時間程度と少なめです！
休日	年間休日124日（2024年度） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（4月～9月入社：入社日に10日付与／それ以降の入社：入社月に応じた日数を入社日に付与） ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（12月・6月／昨年度実績：4.4ヵ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格取得支援制度（会社指定の資格に合格した際に、祝金を支給します。例：ITパスポート／1万円、衛生管理者／1万円） ■食堂利用可 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■勤務地内完全禁煙 ■マイカー通勤可 ■服装自由（私服可）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、社内の基本ルールや仕事の流れ、業務の詳細をOJT形式で覚えていきましょう。業務によっては数日で覚えられるものもあれば、時間をかけて覚える必要があるものも。またミーティングなども頻度が異なるため、業務はその都度学んでいきます。まずは頻度の多い業務から身につけ、徐々にできることの幅を広げていきましょう。独り立ちまでの期間は、およそ3ヵ月ほどを想定しています。

配属部署

あなたが配属となる組織のメンバーは8名。福利厚生業務担当は新たに1名の募集です。とはいえ、工場内を熟知している社員がサポートしますのでご安心ください。

現在30代から60代まで幅広い層のメンバーが活躍中。全員が中途入社！メンバーの前職は事務職であったり、清掃管理であったりと様々。業務はイチからお教えしますので、あなたもすぐに活躍できますよ。

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会社について

株式会社シー・エス・ビルサービス

事業内容	■クリーンルーム清掃（精密清掃）／サーバールーム（データセンター）清掃、製薬工場・医療施設清掃 ■設備管理サービス／電気設備管理、空調設備管理、給排水設備管理、消防設備点検 ■総合清掃／日常清掃、定期清掃、ガラス清掃 ■用途・設備に応じたサービス／カーペットクリーニング、空気環境測定サービス、喫煙室の清掃、社宅・社員寮の清掃等 ■感染症対策サービス／除菌・消毒サービス、抗菌コートサービス ■入退室管理システム導入サービス／入退出管理、監視カメラ建築物環境衛生総合管理業　登録番号　東京都19総第252号一般建設業：東京都知事許可(般-29)第138872号警備業認定：東京都公安委員会　第30004049号
設立	1996年
代表者	代表取締役前田美奈子
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 340名（2024年9月時点）
問い合わせ	株式会社シー・エス・ビルサービス http://www.csbuilding.co.jp/