人事担当（教育と研修がメイン）◆／残業月平均20時間／7つの事業を展開する老舗グループ

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、衣料品の卸問屋として創業し、消費者の生活を豊かにするために、進化を重ねながら発展してきました。

衣料品の卸売業から進化し、店舗運営用品の販売やお店づくりのサポート、新たな流通の仕組みの提案など、全国の小売店の発展に貢献する事業を中心に、物づくりをするメーカー機能から小売に至るまで、幅広い機能を持つ総合卸売商社です。

＜お任せする仕事内容＞
あなたには、大西グループ全体の人財開発に携わっていただきます。

＜具体的には…＞
・グループ全体の教育プログラムの企画～運営（階層別研修、管理職研修など）
・人財開発施策の立案～経営層への提案
・キャリア開発、能力開発支援業務（キャリア面談、各種事務手続き等）
・自己啓発支援拡充の企画～運営（e-ラーニング、新施策の導入など）
・採用活動の運営サポート（インターンシップ運営、内定者研修企画～運営など）

＜仕事のポイント＞
採用と同じチームに所属するため、インターンシップの運営や内定者研修など、入社前から入社後まで一貫して携わっていただくので成長を見守り続けることができるポジションです。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高専卒以上高専卒以上／業種未経験歓迎 ■何かしらの人事業務の経験をお持ちの方（採用・教育・人材開発関連）
給与	月給28万円～33万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は420万円～500万円です。
勤務地詳細	大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 ※転勤は当面予定していません。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
勤務時間	9:00～17:45（実働7時間45分・休憩1時間） ※月の平均残業時間…20時間
休日	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 ■子の看護休暇
福利厚生	■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） ■退職金制度 ■社内預金 ■選択型DC ■社内預金 ■社員持株会 ■自社保養所 ■福利厚生倶楽部（株式会社リロクラブ提供） ■団体長期傷害所得補償制度(GLTD)
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社大西

事業内容	■持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進 ■グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
設立	1944年
代表者	代表取締役社長　大西寛
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／単体：104名（社員80名）グループ連結：797名（社員456名）※2023年5月時点単体：21億3900万円（2024年2月期実績）グループ連結：323億900万円（2024年2月期実績）
問い合わせ	株式会社大西 https://www.onisi.jp/

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株式会社大西

人事担当（教育と研修がメイン）◆／残業月平均20時間／7つの事業を展開する老舗グループ

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給28万円～33万円＋賞与年2回※残業代は全…

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