正社員
人事制度企画担当◆年間休日126日／賞与年3回／転勤なし！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月22日～2024年9月18日
情報提供元:
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株式会社ランドネット
仕事内容
不動産による資産運用コンサルティングを提供する当社。物件の仕入れから、不動産売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開しています。成長の原動力は独自のデータベースをはじめ、AIの活用や、オリジナルアプリ開発など先進的なチャレンジを推進。今後も独自性を強みにさらなる成長を目指しています。
＜仕事内容＞
あなたには、人事制度企画担当として、さらなる成長や事業拡大に向けて、人的面から会社を成功させることがミッションです。事業や組織拡に伴い採用活動を強化していくなかで、採用業務とともに、人材育成や組織開発や制度設計などもお任せします。
＜具体的には…＞
■事企画業務
└事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し
└社内規定改定における案内～誘導
└研修制度の企画と運営
└教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導など）
■採業務
└採業務全般（採戦略の案内～実行）
└書類選考～採接～クロージング対応
└退社前後のフォローアップ
└採進捗管理、課題分析
■採職種
└不動産営業職
└バックオフィス
└システムエンジニア
＜当社で働く魅力＞
会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります。範囲は限定せずに様々な採や企画業務に携わっていただけます。
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／業種未経験歓迎 ■人事職のご経験をお持ちの方 ■Excelスキル中級以上をお持ちの方（数値集計や管理ができるレベルを想定しています） |
| 給与 | 月給32万円以上＋賞与年3回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は500万円～900万円です。 |
| 勤務地詳細 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F ◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※月の平均残業時間…20時間 |
| 休日 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（シフト制｜水曜＋他曜日） └休日の取得は、現場メンバーとの調整で決まります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■資格手当（宅建：月2万円、FP2級：月2500円など） ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■社員旅行（年1回） ■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費など全額会社負担） ■福利厚生楽部加入（リロクラブ） ■育児休暇・補助金制度（一時保育利用時などに応じた補助金制度） ■介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ■育休、産休など実績あり ■定年65歳 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社ランドネット
| 事業内容 | ■不動産投資事業 ■投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 ■不動産コンサルティング ■不動産投資セミナーの開催 ■不動産賃貸事業・リノベーション事業・リフォーム事業 ■不動産クラウドファンディング事業 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 榮 章博 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7億613万9500円（2024年5月31日時点）／ |
| 問い合わせ |
株式会社ランドネット https://www.landnet.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |