情報掲載期間:2024年8月22日~2024年9月18日
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株式会社ランドネット
仕事内容
「テクノロジーを活用して不動産流通業を革新する」という経営理念のもと、創業当初より蓄積された情報/ノウハウを活用して、全国の中古不動産の買取・販売・仲介を行なう当社。スタンダード市場上場を機に、さらなる事業拡大と企業価値向上を図っています。
あなたには、人事部労務課にて人事労務をお任せします。
当社の人事部は、採用課で「採用(新卒・中途・エンジニア)」、労務課で「労務管理・給与計算」の業務を対応しています。
労務課が担当している労務業務は、入社後の従業員の円滑な業務遂行や生産性、労働環境の向上に貢献できる仕事であり、やりがいも大きい仕事です。
<具体的には…>
■入退社管理
┗入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理
■社会保険に関する業務
┗雇用保険や健康保険、厚生年金などの加入・喪失の手続き、月変業務、産休育休対応
■勤怠管理
┗従業員の出退勤データのチェックや有休取得状況の確認
■給与計算業務
┗衛生委員会の開催、運営
┗表彰、辞令の作成、対応など
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■マネジメント志向の方 ■学習意欲がある方 |
給与 | 月給22万円以上+賞与年3回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は350万円~500万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F ◎転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※月の平均残業時間…10~20時間 |
休日 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土日休みまたは、水+土or日休み)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇(入社半年後に10日付与) |
福利厚生 | ■昇給:年2回(2月・8月) ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円) ■資格手当(宅建:月2万円、FP2級:月2500円など) ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■社員旅行(年1回) ■資格取得制度(資格合格時は登録費・講習費など全額会社負担) ■福利厚生楽部加入(リロクラブ) ■育児休暇・補助金制度(一時保育利用時などに応じた補助金制度) ■介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ■育休、産休実績あり ■定年:65歳 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社ランドネット
事業内容 | ■不動産投資事業 ■投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 ■不動産コンサルティング ■不動産投資セミナーの開催 ■不動産賃貸事業・リノベーション事業・リフォーム事業 ■不動産クラウドファンディング事業 |
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設立 | 1999年 |
代表者 | 代表取締役 榮 章博 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7億613万9500円(2024年5月31日時点)/ |
問い合わせ |
株式会社ランドネット https://www.landnet.co.jp |
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職種 | |
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特徴 |