情報掲載期間:2024年10月28日~2024年11月24日
日本デジタル配信株式会社
仕事内容
当社は、ケーブルテレビ向けデジタル放送配信事業を軸として、様々なソリューションを提供しています。通信キャリア、インターネット事業者などの本格的な映像配信サービスに参入に際して、当社は総合的にケーブルテレビサービスを支援するケーブル・プラットフォームの構築に向けた取り組みをしています。
<お任せする仕事内容>
あなたには、人事として、人事戦略の立案・企画や人事全般(採用・教育・評価・労務など)にわたるマネジメント・実務対応・総務業務全般のマネジメント・実務対応をお任せします。
<具体的には…>
■24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行
■新卒・中途(本年度各5名程度)採用計画達成に向けた採用活動全般
■教育研修プログラムの計画と実施
■労務管理と労働法の順守
■エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行など
※経験と志向に応じ、上記の中でマネジメント領域を検討します。
※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担っていただきます。
<当社で働く魅力>
◎全国9割近くのケーブルテレビ事業者様へサービスを提供しています。ケーブルテレビ業界専門の配信センターを構築し、業界全体での機能共有によるCSデジタル放送配信サービス実現をしています。
◎会社全体で平均残業時間は月に20時間以下です。19時30分にはほとんどの社員が退社しています。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎 ■人事業務ならびにマネジメント経験をお持ちの方 |
給与 | 月給48万円~57万円+賞与年2回 ※管理監督者のため残業代は支給対象外です。 ◎想定年収は787万円~967万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:東京都千代田区霞が関3-7-1霞ヶ関東急ビル14F ◎転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 9:30~17:45(実働7時間15分) ※月の平均残業時間…20時間 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■会員制福利厚生サービス(WELBOX) ■企業型確定拠出年金 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
会社からの メッセージ |
- |
会社について
日本デジタル配信株式会社
事業内容 | ■デジタル放送配信サービス ■ケーブルテレビ事業者様支援サービス ■ライブビューイングワンストップサービス |
---|---|
設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 高秀 憲明 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 27億円/ |
問い合わせ |
日本デジタル配信株式会社 https://www.jdserve.co.jp/company/outline.html |
「人事担当◆転勤なし/残業月平均20H以下/CATV配信事業」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |