正社員
事務スタッフ（未経験歓迎）◆土日祝休み／年間休日121日／基本定時退社／賞与年2回／服装髪型自由
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月14日～2024年12月8日
情報提供元:
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株式会社メディブレーン
仕事内容
“あらゆるレセプト（請求書）の点検”をはじめ、幅広い事業を展開する当社。あなたには総務業務全般と他部署のサポート業務をお任せします。
【主な仕事内容】
◆請求書の発行
月3回ほど、郵送やWebで当社派遣スタッフに関する請求書を発送します。
◆子会社の給与計算
Excelでデータを作成し、2社合わせて約60名分の給与計算を行ないます。その他、年次業務（法定調書や労働保険の申告など）を担当します。
◆社内メーリングリストの管理
社内の共有事項（健康診断など）や、会議の議事録を配信するためのメーリングリストを管理。スタッフの入退社時はメールアドレスの追加登録や削除対応も行ないます。ゆくゆくは、先輩と一緒にメールの中身を作成することも。
◆その他事務作業
申請にそって、有休や福利厚生の発行を行なったり、住民税の納付手配も行ないます。その他、雇用に関わる雇用契約書の作成やタイムカードの記録確認、入退社手続きなども担当。基本的にExcelへの入力作業や業務フローは決まっているので、一つひとつの業務は難しくありません。
※東京支社だけでなく、他拠点で働く社員とも職種を問わず関わります。
【仕事のポイント】
◎業務に関するアイデアは大歓迎です！
業務効率化に関するアイデアは大歓迎！基本となる進め方はありますが、「このやり方の方が進めやすそう」など、より効率的なやり方があればどんどん変えていってOKです。
◎みんなに頼られる“縁の下の力持ち”。
ルーティン業務が基本ですが、「コピー機のトナーはどうしたらいい？」「使い方が分からない」などと質問を受ける立場。幅広い業務を手がけるからこそ、社内で誰かが困った時、最初に頼られるポジションとして活躍できます。
この求人のポイント
まずはExcelへの入力作業からスタートし、ルーティンワークをメインに黙々と――。あなたにお任せしたいのは、そんなコツコツ取り組める事務業務。会社で働く人たちがスムーズに活躍できるよう、陰ながら支えるポジションです。
時には「コピー機のトナーはどうしたらいい？」なんて頼られることも。慣れてくると対応幅も広がり、周囲にとってより心強い存在に。「いつも助けてくれてありがとう！」といった感謝の声が、確かな誇りとなります。
一つひとつのミッションは、それほど難しくありません。まずは先輩とともに業務の流れを覚えましょう。ひと通り仕事を覚えたら、一人で淡々と進めていくことができます。少数精鋭の組織だからこそ貢献実感が大きいのがポイントです。
――当社は膨れ上がる医療費を適正化させる「レセプト点検サービス」をメインに展開。この社会的意義の大きな事業を動かす社員たちを、さりげなく手助けする立場。それは目立たずとも欠かすことのできない、陰日向に咲く立役者なのです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excelの関数計算ができる方を想定しています。 ＼こんな方は歓迎です！／ ◆コツコツ進められる仕事をしたい方 ◆誰かの役に立つ仕事を始めたい方 ◆貢献度が実感できる仕事をしたい方 |
| 給与 | 月給23万円以上＋各種手当＋賞与 ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ◎時間外手当は別途100％支給します。 |
| 勤務地詳細 | ■東京支社 東京都千代田区飯田橋2-1-4 ITビル（旧：日東九段ビル）2F ◎転勤はありません。 ◎リモートワークの相談にも応じます。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：15（実働7時間15分／休憩1時間） ◎基本的に残業なし。定時退社が可能です！ |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 └申請すればほぼ100％取得できる環境です！ ■年末年始休暇（5～7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） └昨年は2名が取得し、2名が復職しています! ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前特別休暇（申請必須） ■子の看護休暇（申請必須） |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費支給（1日1800円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月7000円、子ども1人につき：月7000円） ■資格取得支援制度（入社年数によって一部補助あり） ■退職金制度 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK ■リモートワーク相談可 ■フリードリンクあり（お茶・お水飲み放題） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 先輩がマンツーマンのOJTでイチから業務をレクチャー。隣の席でまずは「どのような流れで総務事務の手元にこの仕事が来ているのか」という背景から教われます。 その後、仕事のフローを説明し、お手本を見せながら実際に挑戦してもらう……といったサイクルを繰り返すことで業務理解を深めていただきます。請求書や有休の発行などに関しては、他部署に直接確認しながら対応業務を身につけていくカタチです。 未経験の方であっても、2ヶ月ほどすると徐々にひと通りの仕事に慣れてくるはず。そうして半年後の独り立ちを目指していきましょう。 |
|---|---|
| 先輩インタビュー | ――転職の決め手は？ もともと機械工具商社で営業事務をしていたんですが、大阪から結婚を機に東京へ出てきました。同じ事務職で探し、残業のない環境に惹かれて当社に入社しました。 ――転職して良かったことは？ 定時で上がれるから習い事もできるし、メリハリをつけて働けます！周囲も残業しないので、誰にも気を遣わずサッと帰れますよ（笑） ――職場の雰囲気は？ 社内はみんな優しい人が多くって、すごくいい関係性。忘年会などでも交流を深めています。ちなみに大阪本社の総務部にも4名の仲間がいて、分からないことがあれば気軽に社内のチャットツールで質問できます。新しく入る方も、ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！ |
会社について
株式会社メディブレーン
| 事業内容 | ■医療費適正化のコンサルティングサービス ■各種医療適正化サービス └レセプト点検 └柔整療養費申請書点検 └海外療養費申請書点検 └ジェネリック差額通知サービス └特定健診・保険事業支援サービス └データヘルス関連業務 └医療券発券業務 └健診結果入力業務 └一般労働者派遣事業（派 27-302081) 他 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役 小島 啓太 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1100万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社メディブレーン https://medi-brain.com/ |
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| 特徴 |