正社員
研修企画担当◆リモートワークOK！／無料シャトルバスで通勤しやすい！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月10日～2024年7月7日
情報提供元:
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
仕事内容
トヨタ自動車とパナソニックが出資する合弁会社として、2020年に設立された当社。
車載用電池でトップクラスレベルの安全性／優れた品質・信頼性を有するパナソニックと、自動車の電動化／電池の先行開発をリードしてきたトヨタ自動車、両社の「ものづくり」という共通の強みを高度に融合した会社です。
豊かな未来のため、常に「新しい価値」を広く全てのお客様に届けることを目指しています。
あなたには技能系を中心とした、研修の企画から運用をお任せします。
配属先のグループは、全社の教育研修を担当しています。大きな人材育成方針・戦略の立案・推進とともに、「各階層別研修」「自主学習の仕組み」「キャリア自律の促進」などを実行し、社員のエンゲージメントを高めることがミッションです。
【具体的な業務内容】
■技能系階層別研修の企画・実行
・生産本部と連携し、現場社員のレベルアップのための各種研修を企画（事務局業務含む）
■運営
・新入社員研修の運営（各種手配、事務局業務）
■技能系新入社員のオンボーディングレベルの向上
・入社1年目の社員のオンボーディングレベルの把握、現場への働きかけ
・オンボーディングサーベイの運用・取りまとめ
■全体企画チームと連携した上で、個別組織・個別階層へのさらなるフォローアップ施策の展開
・企画チームが実施した研修の内容を受け、個別組織に適応させた企画を立案・実施
・企画チームが推進する施策の個別組織に対する、リマインドやフォローアップ
■電池実習の運営
・リチウムイオン電池基礎、リチウムイオン電池アドバンス版の企画・運営
【ポジションの魅力】
ローテーションの機会もあるため、人事としてのスキル・キャリアアップを図ることも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎 ■総務や人事など、管理部署での実務経験（育成や研修の実務経験は問いません。） |
| 給与 | 月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は500万円～650万円です。 |
| 勤務地詳細 | 姫路拠点：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 ※リモートワークOK！ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 勤務時間 | 8：30～17：05（実働7時間50分） ※残業時間は月平均20時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■節目休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■産休・育休手当 ■家族手当 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給 ※新幹線通勤補助・有料道路利用補助あり） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■パナソニック製品購入制度 ■制服貸与 ■両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） ■施設・社宅（転勤者） ■社員食堂・売店 ■健康管理室 ■保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
| 事業内容 | ■車載用高容量／高出力角形電池の開発・製造・販売 ■車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売 ■その他付帯・関連事業 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 好田 博昭 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 950億5000万円／ |
| 問い合わせ |
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 https://www.p2enesol.com/ |
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| 業種 | |
| 特徴 |