情報掲載期間:2024年10月14日~2024年11月10日
情報提供元:
NEW
マンパワーグループ株式会社
正社員
フレックス
週休2日
年休120日
未経験/第二新卒歓迎
仕事内容
当社は、世界80ヶ国・地域に2200のオフィスを持つグローバルカンパニーで、人材派遣や人材紹介、BPOなど幅広いサービスを提供し、安定した経営基盤を持ち、全国149の営業拠点でビジネスを展開しています。
CDP制度により社員のキャリア形成を支援し、リモートワークやフルフレックス制でワークライフバランスも重視しています。設立50年以上の歴史を持ち、社員一人ひとりの成長をサポートする環境を整えています。
<お任せする仕事内容>
人事労務スタッフとして、勤怠集計・給与計算・労務管理・福利厚生関連業務をお任せします。
<具体的には…>
・給与計算に関する事務
・労務管理
・福利厚生対応(財形・持ち株会・福利厚生保険等に関する事務手続き)
・各種問い合わせ対応 等
<仕事のポイント>
入社後はすぐ、OJT体制となり先輩社員から業務を教えて頂きます。
将来的に事務作業に留まらず、制度の見直し・改定に携わる事も可能です。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 【必須要件】 ・給与計算の経験をお持ちの方 |
給与 | 月給20万4000円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は350万円~450万円です。 |
勤務地詳細 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F ◎転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間) 時間外労働の有無:あり/月平均15時間 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万円) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) ■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度) ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■産休育休取得率100%(実績例2020年度) |
会社からの メッセージ |
- |
会社について
マンパワーグループ株式会社
事業内容 | 《総合人材サービス全般》 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 |
---|---|
設立 | 1966年 |
代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 40億円/ |
問い合わせ |
マンパワーグループ株式会社 https://www.manpowergroup.jp/ |
この企業は以下の求人も募集しています。
「人事労務◆年間休日125日/グローバル企業/設立50年の安定基盤/フルフレックスタイム制」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |