労務◆フルフレックス勤務・リモートワークOK／システムインテグレーター企業

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、顧客のさまざまなビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発や運用まで、一貫したソリューションを提供しています。

1983年に、化学、機械、建設資材、エネルギーなどの幅広い分野で事業を展開する宇部興産の情報システム部門が独立し設立しました。

あなたには労務をお任せします。リーダー候補として、労働条件に関する施策や制度の構築、労務管理、勤怠管理、給与など幅広く人事労務業務を担当します。

【具体的な業務内容】
◎社員勤怠管理
◎給与・賞与計算
◎住民税、年末調整の税務業務
◎社会保険、労働保険関連手続き
◎入退職者対応
◎休職、復職者対応
◎就業規則、労使協定の作成や改定
◎安全衛生管理、健康管理
◎福利厚生制度に関する改善の立案、実行
◎労働基準監督署対応
◎各種労務相談 ※相談窓口、社会保険労務士事務所との連携や相談
など

【期待すること】
まずは給与や勤怠管理などの実務の一担当者としてスタートし、徐々に担当範囲を広げ、当社の労務に関する業務の全体像を把握していただきます。いずれはチームリーダーとしてメンバーを牽引していくことを期待します。

【配属部署について】
労務グループはマネージャー1名（男性）、メンバー4名（男性1名、女性3名）という人員構成です。メンバー全員が給与、社会保険などの実務経験があり、お互いをサポートしながら業務を遂行しています。メンバー間の仲も良く、なんでも意見を言い合える環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／業種未経験歓迎 ■人事・労務部門での業務経験
給与	月給26万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は600万円～700万円です。
勤務地詳細	東京本社：東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階 ※リモートワークOK！（週1～2日）＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし、1日の標準労働時間8時間） ※多くの社員は8：30～17:30の時間帯で就業しています。 ※月の平均残業時間は16時間です。
休日	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■住宅関連手当 ■家族手当 ■子ども手当 ■地域手当 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■借上げ社宅制度（会社規定・上限あり） ■階層別研修 ■専門技術教育 ■通信教育 ■eラーニング ■海外研修 ■財形貯蓄制度 ■教育研修制度 ■社内クラブ（野球、テニス、バドミントン、ゴルフ） ■福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他） ■地域手当 ■資格取得報奨金 ■健康診断補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■公的資格取得一時金 ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社宇部情報システム

事業内容	■品質管理 ■生産管理 ■人事総務 ■工程管理 ■ICTサービス
設立	1983年
代表者	代表取締役社長　松居啓作
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円（（株）オージス総研 51％、UBE（株） 49％）／ 451名（2024年4月1日現在） 81億3700万円（2023年3月期実績）
問い合わせ	株式会社宇部情報システム https://www.uis-inf.co.jp

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