人事（組織開発）◆メディパルグループ／課長クラス／賞与実績5ヶ月分

仕事内容

医薬品商社として業界トップクラスの売上を誇るメディパルグループの中核企業である当社。

化粧品・日用品・一般医薬品を取り扱う卸売業界のリーディングカンパニーです。生活に欠かせない商品だからこそ、商品価格を上げないために物流コストの削減に着目しました。最先端の物流機器の開発も手がけ、自動化・省人化にも取り組んでいます。

あなたには組織開発業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■エンゲージメントを高める各種施策の企画立案・実行
■タレントマネジメント関連施策の企画立案・実行
■組織風土の改革で企業を変えるための企画立案・実行
■人材の多様性が進む中で、企業理念を浸透させるための企画立案・実行
■教育体系の見直し・策定

【魅力ポイント】
■ご経験を考慮し、従業員にとって「働きやすい職場」、「働きがいのある職場」づくりのための企画立案・実行を担っていただきます。

■業界のリーディングカンパニーで、組織開発業務を通じて従業員のエンゲージメントを高め、働きやすい職場づくりに貢献できます。企画立案から実行までを担当し、企業の未来を形作る重要な役割を担います。

【配属部署について】
◎総務本部人事部（計11名）に配属予定です。

◎人事部は採用、人材開発（教育など）、労務対応の3つの業務をチームに分かれて担っています。採用をメインで担っている社員4名と協力しながら業務を進めていただく予定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般