正社員
総務（コーポレートガバナンス担当）◆業界トップクラスシェア企業／完全週休二日制／年間休日121日
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月3日～2024年6月30日
情報提供元:
株式会社ブロードリーフ
仕事内容
当社は、2005年の創業以来、主に自動車アフターマーケット向けに自動車整備ネットワークシステムや自動車部品流通ネットワークシステムなどのサービスを展開しています。現在当社が展開するクラウドSaaSは、買い手と売り手をつなぎ、商流全体に関わるすべてのプレイヤーをつなぐマルチビジネスプラットフォームとなり、業界全体のＤＸを実現に貢献しています。
＜仕事内容＞
あなたには、株主総会や取締役会の運営などの上場企業としてのガバナンス関連業務のほか、一般的なファシリティ管理などの庶務的な業務を幅広くお任せします。
＜具体的には…＞
■コーポレートガバナンスに関する各種対応
■会社法、株式に関する実務
■損害保険付保に関する実務
＜働きがい＞
株主総会や取締役会の運営などの上場企業の経営に直結する業務や、上場企業特有のガバナンス業務に携わることができるため、今後のキャリアや成長に役立つ経験を得られます。
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎 ■上場企業でバックオフィス経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給20万円以上＋賞与年2回（2月・8月） ※企画業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。 ◎想定年収は400万円～600万円です。 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F ◎リモートワークOK！ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 勤務時間 | 企画業務型裁量労働制1日9時間 |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（実費支給） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） ■扶養手当 ■役割手当 ■単身赴任手当 ■慶弔見舞金（結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類） ■リクレーション（部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部） ■資格取得奨励制度（資格に応じ5000円～20万円を支給） ■社員販売 ■フラワーメッセージ制度（家族の誕生日に花束をプレゼント） ■介護・育児時短勤務 |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社ブロードリーフ
| 事業内容 | SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大山 堅司 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 71億4800万円（2023年12月末現在）／ |
| 問い合わせ |
株式会社ブロードリーフ http://www.broadleaf.co.jp/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |