人事（管理職）◆コメダ珈琲を運営／残業時間少なめ！

週休2日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

当社は、「コメダ珈琲店」をはじめとした喫茶店やフランチャイズチェーンの運営を行なっています。愛知県を中心に全国に986店舗を展開しており、新規開店も続けています。2003年からは関東地方、2006年からは近畿地方でも店舗展開をスタートし、現在では海外進出も果たし、さらなる店舗展開を進めています。

あなたには人事部のリーダーとして、採用・給与経験、教育、人事制度の見直しや評価制度など幅広く企画・運営・改善などをお任せします。

【業務詳細】
■採用（新卒・中途、外国人・アルバイト）
■労務（給与計算・勤怠管理・労務手続き、安全衛生に関する業務）
■教育（階層別教育・職種別教育の企画立案・見直し）
■人事制度企画、人事考課や賃金改定に関する業務
■人事システム見直し

【ポイント】
■スキルやご経験により、課長～次長ポジションでお迎えする予定です。

■人事領域のスペシャリストとして活躍いただき、将来の人事部長候補を目指せるポジションです。

【配属部署について】
■人事部に配属予定です。30代～40代の13名（男性5名・女性8名）が活躍しています。

■採用、労務、エンゲージメントの３チームがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／業種未経験歓迎 ■人事のご経験をお持ちの方
給与	月給36万円～40万円＋賞与年2回 ※管理監督者のため残業代支給の対象外です。 ※なお、初年度の想定年収は576万円～670万円です。
勤務地詳細	本社：愛知県名古屋市東区葵3-12-23 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞当面ありませんが、大阪・東京・福岡エリアへの転勤可能性があります。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間、休憩時間60分） ※残業時間は月平均10時間です。
休日	＜年間休日122日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 └年間休日は年末年始の特別休暇4日を含みます。休日出勤した場合は振替休日を取得 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（年に1度、連続した休暇を取得可能） ■年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
福利厚生	■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5月・11月）※昨年度実績4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■確定拠出年金制度（DC） ■飲食補助制度：コメダ珈琲店にて月額3000円までの実質飲食代補助 ■各種優待：FUJIYAMA倶楽部、SHIDAX、ベネフィットステーション ■副業OK ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社コメダ

事業内容	コーヒーショップおよびフランチャイズチェーンの経営・コメダ珈琲店　1004店舗・おかげ庵　13店舗・BAKERY ADEMOK　3店舗・KOMEDA is □　1店舗・大餡吉日　1店舗・La Vinotheque　1店舗 ※2024年2月末現在
設立	1968年
代表者	代表取締役社長　甘利祐一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億9680万円／ 467名
問い合わせ	株式会社コメダ http://www.komeda.co.jp/