経理総務◆月給30万円以上！／完全週休2日制／ゆくゆくは経営戦略の策定などに携われます！

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

主にホテルなどの清掃メンテナンス事業を手掛ける当社で、経理をお任せ。ゆくゆくは管理部門責任者として会社の経営に携わってください。

【お任せする仕事について】
まずは月次業務をお任せ。慣れてきたら銀行との折衝や会社の資金繰りなどを担当していただきます。様々な業務を担当できる環境があります！

【仕事内容】
■月次業務
・小口現金管理
・伝票起票
・請求書発行、入金の振り込み確認
・給与振り込み、住民税などの納付
・月次決算
・年次決算書の作成や税理士対応　など。

◎会計ソフトは弥生会計を使用しています。その他はExcelで管理。新たなシステムも積極的に導入するので、システム追加への意見は大歓迎です！

■銀行折衝
月次業務を一通り対応できるようになったら、資金調達計画や事業計画などを作成し、銀行へ融資や金利の交渉をすることも。経理としての業務をこなすだけではなく、会社の経営についての情報を得ると、経営に関わる仕事にも挑戦できます。

■労務業務（スタッフのマスタ登録、契約書などの書類作成）

＼その他、こんな仕事にも挑戦できます！／
縁の下の力持ちである管理部門として、人事、総務、法務、購買、情シスなどの業務に挑戦も可能。経理以外にも幅広い業務を手掛けられます。経営戦略を考えたり、業務の管理ツールを導入して業務の効率化を図ったり、会社や社員に貢献しましょう。

この求人のポイント

経理経験を積み、専門性を高める。経理の垣根を越えた業務で、会社運営を支える。当社でどんな経理になるかはあなた次第です。

当社の経理はただの経理ではありません。なぜなら、幅広い業務に挑戦できるから。例えば「今より安い備品を購入しよう」と備品のコストを見直すことも、「時間がかかる業務にシステムを導入しよう」と業務効率を上げることも可能。他にも、経営戦略の提案や社内制度の見直し…。挑戦できる仕事は無限にあります。

すると、会社の利益や社員の働きやすさに繋がったり、あなたに幅広い知識が身に付き、給与が上がったり。良いこと尽くしです。

経理の垣根を越えた仕事ができるのは、社員一人ひとりの手で会社を作ってほしいから。改善したい点があるなら自由に計画を立てられる環境があります。だからこそ、当社は今も成長を遂げているのです。また、上司や社長との距離の近さもポイント。スピード感を持って実現できます。

経理としての専門性を高めるのも良し、人事や法務の仕事にチャレンジするのも良し。あなたは、どんな仕事に挑戦しますか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／ブランクOK ■以下、いずれかに当てはまる方 (1)簿記3級をお持ちの方 (2)経理の実務経験をお持ちの方（ひとりで月次決算ができる方を想定しています）＼以下のひとつにでも当てはまる方、歓迎します！／ ■自分の意見を反映してくれる会社で働きたい方 ■自分のアイデアで働き方改革などを実現したい方＼異業種から転職した先輩が活躍中！／「簿記は持っているけど、経理として働くのは初めて…」という先輩も在籍！前職は音楽教室の受付事務や飲食店、アパレル、雑貨店のスタッフなど様々。経理初挑戦でも、先輩がマンツーマンで仕事をお教えするので安心してください。
給与	月給30万円～40万円＋各種手当 ※上記金額には一律支給の住宅手当1万円を含みます。 ※残業代は全額支給します。
勤務地詳細	【本社】東京都中央区八丁堀3-19-9 ◎転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※月の残業時間は平均30時間程度です。＼基本定時退社が可能です！／残業時間は土曜出勤を含めた時間。そのため、１日の残業時間はほとんどありません。仕事後は英語・中国語・韓国語の勉強や、ゲームなどを楽しむ社員も。私生活も充実させられます！
休日	＜年間休日110日＞ ■完全週休2日制（土・日） └年に数回土曜日に出勤していただくことがあります。（代休あり） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得可能です！「子どもやペットと遊ぶ時間に」「漫画やドラマを一度に見る」「推しのライブやフェスに行く」「コスメやアパレルショップでの買い物でリフレッシュ」など、連続休暇を取得し、休みを楽しんでいます！
福利厚生	■給与改定制度あり（年1回／7月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■住宅手当（1～3万円） └会社規定により、給与に含まれる一律支給額1万円以上を支給する場合があります。 ■服装自由 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署

配属部署は、女性4名、男性2名の計6名。年齢層は30～60代と幅広い年代の社員が活躍中です。当社には勤務歴が長い社員が多くいます。その理由を社員に質問すると「2020年の不況の際も、休業手当をすぐに申請してくれるなど、社員に優しい会社だから」という答えが返ってくるほど、社員の安定した生活に気を配っています。

また、当社は入社歴関係なく役職に就けることが特徴。経理総務としての仕事の枠を超え、働き方改革をしたり、会社制度の変更点を考え、交渉したりと社員全員のために動くと、その仕事を評価しています。役職が上がると収入の増加に繋げることが可能。年間で最大100万円も年収がアップした社員もいます。

入社後の流れ

入社後はOJTで業務をスタート。現在、経理総務の業務をひとりで担っている社員が直々にマンツーマンで研修を行ないます。メインの仕事となる月次決算業務から担当。請求書をどの部署に送るのかなどをひとつずつ覚えましょう。メイン業務は、一連の流れを3回ほど繰り返すとほとんど理解できます。気負わずに作業を進めてくださいね。業務をひとりで担当することになっても、常に先輩は近くにいる環境。相談はしやすいので、安心して始められます。

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会社について

株式会社ハウゼスタッフ

事業内容	ホテル関連業務・清掃メンテナンス事業・製造アウトソーシング事業
設立	2001年
代表者	代表取締役　遠藤嘉俊
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1500万円／ 521名（2024年2月時点） 26億7983万円（2024年7月期実績） 22億9298万円（2023年7月期実績） 14億6587万円（2022年7月期実績） 12億3649万円（2021年7月期実績）
問い合わせ	株式会社ハウゼスタッフ https://www.e-houze.co.jp/HS/index.html

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株式会社ハウゼスタッフ

経理総務◆月給30万円以上！／完全週休2日制／ゆくゆくは経営戦略の策定などに携われます！

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月給30万円～40万円＋各種手当※上記金額には…

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