正社員
総務経理◆創業160年以上の歴史／形に残る社会貢献／土日祝休み／年休127日／福利厚生充実
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月17日～2024年7月28日
情報提供元:
佐藤工業株式会社
仕事内容
総務業務または経理業務のいずれかをメインで担当いただきます。
【経理業務】
■資金管理（出納・資金繰り表・支払い業務対応）
■経理月報の作成
■現場原価管理・支援業務 等
月末の締め日に向け、会計伝票が会計基準、税法等のルールに従って適正に処理されているかを確認します。例えば社員の立替金精算の場合、領収書の内容、記載漏れがないか等を確認し電子決裁を進めます。
※複数の会計ソフトを使用していますが、マニュアルは整っており、基本的な操作説明は直接指導しますのでご安心ください。
--その都度対応する業務--
■支店決算書作成（年4回）
四半期ごとに収益と費用を集計。日々の会計処理を基に、システムから自動出力される帳票を使用し、決算書を作成します。
■会計監査・税務調査対応
四半期決算毎に実施される会計監査、定期的に実施される税務調査に対し、関係部署と連携して対応します。
【総務業務】
■社員の就労状況の確認・指導・管理
■社会保険の手続き
■給与計算・年末調整
■異動（転勤・転務）に伴う社内手続き（社員寮や社宅関係も担当）
--その都度対応する業務--
■社内外の窓口対応
社員からの総務関連業務に対する質問への対応、社外に対する代表窓口業務（来客対応・電話対応等）、各種決裁の窓口業務、一定の時期に行なわれる社内行事の取りまとめ業務等もお任せします。
この求人のポイント
戦後間もない時代から実績を積み上げ、創業160年以上にわたり歴史を刻んできた佐藤工業。高い技術と信頼で、数多くの大型プロジェクトを遂行し、国を支える社会インフラの整備、著名な建造物の建設に貢献しています。
最近では、日本の将来を大きく支える「リニア中央新幹線」の工事に従事。これまでも、青函トンネル、東京湾アクアラインといった社会インフラ、民間初の音楽専用アリーナである『ぴあアリーナMM』、デザインが特徴的な『富士山世界遺産センター』も手がけました。
そんな当社で、あなたにお任せするのは総務経理です。バックオフィスの立場から会社を支え、日本のインフラを支えることが可能。これほどの高い社会貢献度を実感できるのは、佐藤工業だからです。
そうした社会貢献しているという「誇り」や「やりがい」に加え、メリハリある働き方も叶う点が特徴。年間休日127日、月給30.9万円以上スタート、月2万円の家族手当など、長く活躍できる待遇をしっかり担保しています。
これまでの経験を活かし、当社で長く活躍しませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎 以下どちらかの経験をお持ちの方 ■総務経験 ■建設業での経理経験 └決算業務の全体的な流れを理解しているレベル ◎簿記の資格をお持ちの方は早期に活躍できます。 ◎総務経理の経験が浅い方、建設業以外の経験をお持ちの方も歓迎です。 【こんな方に最適です】 □多くの人の役に立つ仕事がしたい方 □コミュニケーションを大切に進められる方 【キャリアアップを実現！】 総務経理の知識や経験を発揮できる環境が整っています。そして将来的には組織管理職として会社を支えて頂けるよう期待しています。 |
| 給与 | 月給30万9000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合には、時間外手当を別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | 北海道、宮城県、東京都、富山県、愛知県、大阪府、福岡県の各事業所に配属 ※最初の配属先は希望を考慮して決定します。 ■札幌支店／北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ■東北支店／宮城県仙台市青葉区本町1-10-3 ■東京支店／東京都中央区日本橋本町4-12-19 ■北陸支店／富山県富山市桜木町1-11 ■名古屋支店／愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区北浜1-1-6 ■九州支店／福岡県福岡市博多区千代1-17-1 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※総務業務メインの場合、繁忙期は月10～20時間程度の残業があります。 ※経理業務メインの場合、四半期に一度の決算期は月30～40時間程度です。 |
| 休日 | 【年間休日127日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■夏季特別休暇（5日） ◎5日以上の連休を取得できます。 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（10月） ■賞与 年2回（6月・12月／直近実績：年4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■社宅制度あり ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月8000円） ■住宅手当・家賃補助※単身者には支給なし ■資格取得支援制度（建設業経理士等） └会社が指定する資格の合格時には、受験料の助成、報奨金を支給します。 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 【スキルアップを応援】 会社が指定する資格の合格時には、受験料の助成、資格を取得した際の報奨金を支給します。また、資格の試験日は休日出勤扱いです。経理では建設業経理士資格を取得すると、業務の幅も広げていけるので、ぜひ挑戦してください。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社後数日間はWeb研修を行ない、会社の歴史、理念、事業内容、社内システム等の説明を受けていただきます。その後、配属部署の上長等からOJTで指導を受け、業務の流れを理解していきましょう。 コンプライアンスや人権、情報管理といった内容は、毎年度e-ラーニングを実施。ビジネススキルに関しても、定期的に研修があります。仕事は、ご自身の経験、知識レベルに合わせた業務を担当していただきます。 仕事にも慣れ、着実に業務をこなし、若手の指導や部署間の折衝も含め、多種多様な経験を積んでいただくことで更にレベルアップし、将来的には組織管理職として活躍していただけるよう期待しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | 各支店へ配属されます。それぞれの支店には、総務担当社員は4～5名、経理担当社員は2～6名が在籍し、20代～50代の幅広い世代が活躍中です。 穏やかな雰囲気で仕事へ誠実に向き合う社員が多い点が特徴。業務に関する意見も気軽に発信できます。また、社員同士は程よい距離感。それぞれメリハリをつけながら、協力して業務に向き合うことができます。 |
会社について
佐藤工業株式会社
| 事業内容 | 建設工事の請負及び企画、設計、監理、コンサルティング業務 |
|---|---|
| 設立 | 1931年 |
| 代表者 | 代表取締役 平間 宏 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 30億円／ |
| 問い合わせ |
佐藤工業株式会社 http://www.satokogyo.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |