管理部門スタッフ◆未経験歓迎／残業5h以下／東証プライム上場グループ／経理や総務を担当／リーダー候補

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

会社の売上に関わる数字を管理したり、社員が活躍しやすい環境を作ったり…。会社の成長に欠かせない「管理部門」にて、経理や総務のお仕事をお任せします。

◎知識・経験ゼロの方も基礎から教えるのでご安心ください。
◎将来的には、リーダーや主任を目指していただく予定です。
└入社3年以降の昇格を予定していますが、経験や頑張りでより早期昇格も可能です！

＜具体的な業務内容＞
■経理業務
会社の請求や売り上げに関する業務（債権など）を行ないます。帳票の整合性を確認して入力し、締め日で請求するといった流れになります。また請求したものがキチンと回収されているかの確認も行ないます。

※営業担当や顧客様、チームや周囲の社員とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
※主にこの経理業務がメインとなり、下記の総務業務も状況に応じてお任せしていきます。

■総務業務
法改正による各種規程の見直し、時代に適した新ルールづくりなどを、親会社の法務部と連携して行なっていきます。また、社用スマートフォンやパソコンの導入・保守運用、自社サーバーの管理など、ITまわりの困りごとも解消します。

※育成期間だけではなく、各業務は常に3名1組体制で行なっています。

＜当社で働くポイント＞
★業務のIT化で残業はほぼなし！
チームでの協力体制はもちろん、アナログだった業務のIT化の効果もあり、今では何か大きなトラブルがない限り、残業はほとんどありません！

★アイデアを活かして会社づくりができます！
より良い会社運営のため、積極的に社員の働きやすい環境やルールを作ったり、IT化を進めています。そのためのアイデアは歓迎し、前向きにカタチにしています。

経営陣との距離が近い社風ですので、一緒に会社づくりをしていきましょう。

この求人のポイント

SDGsに適した燃料開発で業界トップクラスシェアを誇る当社。膨大なクライアントと取引を重ねる中、会社のお金や顧客情報を扱っているのが私たち管理部門です。

毎日業務が充実しているから、「まだこんな時間…」なんて気持ちとは無縁。ジーッと座ってPCや数字とにらめっこ、ではなく、3人のチームごとに協力してテキパキと。意外と、コミュニケーションが活発な仕事なんですよ。

時間が過ぎるのが早いだけじゃありません。私たち、退社も早いんです。最近は業務のIT化でさらに効率がよくなり、残業はほとんどしません。こうしたIT化はもっと進めていきたいから、あなたのアイデアも大歓迎です！

そんな私たちの、とある1日を簡単にご紹介しますね。
▼午前：帳票確認（みんなで2重・3重にチェック！）
▼ランチ休憩：ワイワイ談笑（緩急が激しい…笑）
▼午後：請求業務（締め日が集中する日は、特に燃える！）

――そうすると、あっという間に定時の17時。みんな続々と迷いなく仕事を切り上げて…17時半、フロアは空っぽです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★未経験大歓迎！イチから時間をかけて育てていきますので、経験・スキルは一切問いません。意欲や人柄重視の採用を行ないます。 ★安定基盤でキャリアアップも可能！今回入社する方には将来的にリーダーや主任になっていただきたいと考えています！末永い安定を目指している方大歓迎です！＜1つでも当てはまる方は、より歓迎します！＞ ◎人をサポートするのが好き ◎長期目標にコツコツ取り組める ◎市場価値の高いスキルを幅広く身につけたい ◎未経験からキャリアアップしていきたい ◎安定した基盤のある企業で腰を据えたい ◎IT分野に興味がある、または知識がある
給与	月給22万8800円～26万3100円+諸手当+賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代20時間分（2万8800円～3万3100円）が含まれます。超過した分は別途時間外手当を支給します。
勤務地詳細	神戸工場／兵庫県神戸市東灘区住吉浜町17 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎！
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月5時間以下です！3人1組で分担するので業務が滞ることもなく、よほどのトラブルが無い限り定時で帰宅しています◎
休日	■週休2日制（土・日　※会社カレンダーに則って月1回程土曜出勤アリ） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日以上） ■有給休暇（取得率80％以上） ■誕生日休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■慶弔休暇 ◎年間休日113日 ◎5日以上連続休暇の取得が可能です！ ◎来春には、【完全週休2日制】になるように現在進めています！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※2023年度実績3ヶ月分） ■特別決算賞与（会社の業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給）※バイク通勤の場合はガソリン代支給 ■時間外手当（固定残業の超過分を別途支給） ■役職手当 ■退職金制度（在籍3年目以降より加入） ■昼食補助（月5000円）、宅配弁当あり（1食360円） ■報奨金 ■社内分煙 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ設置（置き菓子サービス） └オフィスに多彩なお菓子を取り揃えています。好きなときに購入可能です。 ■リロクラブの福利厚生サービス映画やテーマパーク・スポーツ観戦をお得に利用できます。年に1度、全従業員にカタログギフトの贈呈もアリ！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育＆キャリア制度

▼先輩がマンツーマンで育成▼
先輩と3人1組で業務を進めるので、疑問や不安があればすぐ相談できます。簡単な入力や事務作業から始め、徐々にレベルアップしていけますので、ご安心ください。

▼着実にキャリアアップ可能▼
3～5年ほどかけてひと通りの業務を学んだら、徐々にマネジメント業務を学びましょう。リーダー⇒主任…とキャリアアップ可能です。大体3年でリーダー、5年で主任になる予定ですが、経験者の場合は早期昇格もあります。

一緒に働く仲間たち

管理部門は全体で15名。男性4名、女性11名の組織です。20～30代の若手メンバーが中心ですが、長く働くスタッフも多いため50代も活躍しています。
未経験スタートの先輩が多く、前職は販売職や飲食店スタッフなどで、ヒトを笑顔にすることが好きなタイプが多い傾向です。今回の採用では、長期的に勤続し、役職を目指してくださる方をお迎えできたらと考えています。

直近1年の定着率は80%以上です！

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会社について

西部サービス株式会社

事業内容	■RPF（固形燃料）の製造・販売 ■混合廃棄物の選別・リサイクル ■産業廃棄物収集運搬 ■資源買取／ワンストップサービス
設立	1988年
代表者	代表取締役社長片境邦喜
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 60名（2023年4月時点） 16億7000万円（2024年3月期実績） 15億9000万円（2023年3月期実績） 15億8000万円（2022年3月期実績） 13億7000万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	西部サービス株式会社 http://www.seibu-recycle.co.jp/index.html