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情報掲載期間:2024年3月18日～2024年4月14日

情報提供元:エン転職

株式会社東洋館出版社

正社員

編集スタッフ（教育書を担当）◆教育書でトップクラスの出版社／土日祝休み／昨年度賞与実績4.6ヶ月

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

授業の進め方やクラスづくりなどを記した教育書の企画・編集をお任せします。初めはアシスタントからスタートし、仕事を通してスキルを高めていってください。

■企画から校了まで自分で手がけられます。
ひとつのタイトルに対して1名の担当者がつきます。企画から校了までは半年から1年程。その内の3ヶ月程を使って編集するイメージです。書籍のPRのためイベントをしかけるなど、販売面での工夫も仕事のひとつです。

■企画の内容に制限はありません。
月に1度の社内編集会議に向けて、書籍企画を考えます。教育現場の方がどんな情報を求めているのかを理解するため、時には研究会などに足を運ぶことも。どんなアイデアでも、教育現場の助けになると判断されれば承認されるので、積極的に提案してくださいね。

■時代の流れを上手く捉えて発信してください。
ここ数年で環境が大きく変化している出版業界。その変化に対応し、売上アップや多くの人の目に触れるための戦略も考えていきましょう。電子書籍やSNSの活用、ポータルサイトの運営など、新たな取り組みを実行中。あなたの知見を活かすチャンスです。

【仕事の流れ】
▼月に1度、社内の編集会議に参加。
▼読者を想定した企画を提案。
▼会議での検討を経て、決裁がおり紙面の内容が決まったら、その分野の専門家に執筆を依頼。
▼スケジュール管理を行ない、原稿を確認。
▼印刷所に入稿し、校正を経て校了。

◎入社半年～1年後には担当を持てるようになります。1名が同時並行で進める案件は8～10件。チームプレーではありませんが、サポート体制は整っているので未経験でも安心してくださいね。

◎月刊誌を担当しながら、書籍の企画を出すことも可能です。現在、全社合わせて年間約100タイトルの書籍を出版しています。詳しくはHPをご覧ください。

この求人のポイント

面白い授業の進め方、見やすい板書の作り方、クラス運営の手引き――。東洋館出版社は、これらをテーマとする教育書の発行で高い知名度を誇っています。

当社の編集部は、半数近くが未経験入社です。未経験でも活躍できる理由は、書籍企画のアイデアを重視しているから。月に1度の社内編集会議でアイデアが通れば、そのまま書籍を担当できます。企画の内容に制限はなく、アイデアを発信する機会が平等にあるので、担当を持つチャンスが誰にでも訪れるんです。

手がけた書籍が世に出たら、読者の先生方から感謝のお手紙をいただくことも。「授業がやりやすくなった」「生徒の理解度が上がった」――そんな言葉をいただいた時は、自分の仕事が学生たちの未来にまで繋がっているような気がして、誇らしい気持ちでいっぱいになります。

シリーズ累計110万部を突破した『板書シリーズ』のように、あなたの企画がベストセラーとなる可能性もあります。その書籍は、多くの先生方の助けになるでしょう。教育現場を支えるこの仕事で、憧れの編集者デビューを飾りませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

■基本的なPCスキルがある方（Word、Excelなどの使用経験）
■SNSに抵抗がない方

◎知的好奇心が強い方や、誠実な対応ができる方を歓迎します。論理的に考え、表現することができる方にもピッタリです。
給与 月給22万7000円以上＋残業代（全額支給）＋賞与（年2回）
※上記はあくまで大卒初任給額です。年齢や能力、前職給与を考慮して、加給優遇いたします。
勤務地詳細 ■本社／東京都千代田区神田錦町2-9-1

◎転勤なし
勤務時間 9：00～17：30（実働7.5時間）
※時差出勤を実施しております（10時出勤も可能です）。
休日 ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始（8日）
■夏季休暇（5日）
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
■生理休暇（月1日まで　実績あり）

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生 ■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4.6ヶ月分
└別途、業績に応じて臨時賞与があります。
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（100％支給）
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月8000円）
■住宅手当（月2万3000円）
■出張手当
■役職手当
■書籍手当（月8000円）※全員に支給します。
■退職金制度
■社内分煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 編集部への配属です。現在のメンバーは15名。男性8名、女性7名で、勤続年数は5～15年程度です。

◎メンバーの9割が中途入社。その内、半数は未経験入社です。前職は学校の先生やメーカー勤務など様々。教育に興味があったことをきっかけに当社を選んだスタッフもいれば、「編集者になりたい」という想いを胸に全くの異業種から転職してきたスタッフもいます。
教育制度 入社後、まずはアシスタントとしてスタートします。編集会議に同席したり、先輩の取材についていったりと、現場で仕事を覚えていきましょう。半年～1年後には担当を持ってもらう予定です。いつでも先輩がサポートしますので、わからないことがあれば、遠慮なく聞いてくださいね。

会社について

株式会社東洋館出版社

事業内容 ■教育書・一般書出版業
■教材販売業

【月刊誌】
『初等教育資料』、『理科の教育』、『特別支援教育研究』
【季刊誌】
『特別支援教育』、『新しい算数研究』、『算数授業研究』、『月刊国語教育研究』
※その他、これまで約4000点の教育専門書を出版してきました。
設立 1948年
代表者 代表取締役　錦織　圭之介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
31名（2024年3月現在）
問い合わせ

株式会社東洋館出版社

https://www.toyokan.co.jp

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