情報掲載期間:2024年4月22日~2024年6月2日
ファミリー引越センター株式会社
仕事内容
当社代表・役員の専任ドライバーをお任せします。担当エリアは都内が中心となり、長距離運転や深夜に及ぶ運転は基本的にありません。
【具体的な仕事内容】
■送迎
取引先や自宅、会合場所への送迎を行います。送迎スケジュールについては、代表から事前に連絡された予定をもとに、ルートやスケジュールの確認を行ないます。
■車両の管理
待機中などの空き時間を使い、洗車や車内の清掃を行うこともあります。
【1日のスケジュール例】
13:00 出社
13:30 送迎(代表を自宅から会社へ)
14:00 社内業務補佐
17:00 事前準備(ルートの確認、車内清掃など)
18:00 送迎(代表を会社から会合場所へ送迎)
19:00 車内待機(指示があるまで待機)
22:00 送迎(代表を自宅まで送迎)
終了後退勤。
※休憩は適宜1時間取得。
☆実際の1日の運転時間は、1~2時間程度に収まることがほとんどです。
☆待機中は車内での休憩や食事、自己研鑽など、指示に対応できる範囲内で自由に過ごすこともできます。
☆運転する車両は新型アルファード・新型レクサス(ワンボックス)です。
◎時間に余裕をもった行動がポイント
時間通りの送迎のために、「渋滞を見越して、指示された時間よりも早めに行動する」「工事中の道路などは事前に調べ、複数のルートを頭に入れておく」などの余裕をもったスケジュール管理が求められます。また、安全に送り届けることが何よりも大切です。見通しを持ち、余裕のある行動ができる方は活躍できます。
この求人のポイント
規則正しい勤務体系で年収アップを目指したいドライバー経験者の方はもちろん、安定高収入を得ながらキャリアアップし、正社員を目指したい未経験の方も歓迎します!
◆未経験でも月給35万円!
安定したビジネスモデルを確立し、右肩上がりに業績が成長中。強い経営基盤のもと、高水準の待遇でお迎えします。ドライバー未経験でも、月給35万円。昇給も年1回!頑張り次第では年収500万円も可能です。
◆長距離・深夜の運転なしで無理なく働ける!
実際の移動範囲は、池袋のオフィス周辺から都内。基本的に長距離や深夜の移動はなし!1日の運転時間を合わせると1時間程度におさまることがほとんど。心身ともに無理をせず、長く働ける環境です。
◆待機時間は自己研鑽も可能!
代表や、取引先の経営陣との何気ないコミュニケーションから、経営の想いや考え方を学ぶこともできますし、待機時間には、車内で自由に過ごすこともできます。さらなるスキルアップ・自己研鑽も可能です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■ある程度日常的に運転する機会がある方 《こんな方はご活躍いただけます!》 ◎都内近郊の運転に慣れている方 ◎タクシー、配送、物流などのドライバー経験がある方 《こんな方も応募歓迎!》 ◎長時間拘束・不規則な勤務体系から、規則正しく働ける環境にキャリアチェンジしたい方 ◎経験やスキル不問!契約社員・パート・業務委託などから正社員を目指したい方 |
給与 | 月給35万円~41万円+賞与年2回 ※上記月給には、22:00~23:00の深夜割増分の手当(一律支給)を含みます。 ※固定残業代 51,491円(23時間分)を含み、超過分は別途支給します。 《試用期間中》 月給33万円~39万円 ※固定残業代 48,544円(23時間分)を含み、超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | <東京本社> 東京都豊島区東池袋1-18-1 HAREZA TOWER 25F ※転勤はありません。 ※東京本社から出発し、会合会場・代表の自宅・取引先など、都内への送迎を行います。 |
勤務時間 | 13:00~22:00(休憩1時間) ※送迎終了後はそのまま退勤。電車が動いている時間帯での終業が可能です。 ※ごく稀に終電後の送迎となった際は、帰りのタクシー代を全額支給します。 |
休日 | ■週休2日制(月8日以上/シフト制) ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ◎5日間の連続休暇が取得可能です! |
福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(8月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は、現在ドライバーを務めている社員から基本的な動きを教わり、業務を引継ぎます。その後は、実務を通して徐々に仕事に慣れていただきます。分からないことがあれば丁寧にお答えしますし、難しい業務ではないので、ご安心ください。 |
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キャリアパスについて | ドライバーとして腰を据えて働き続けられるのはもちろんのこと、「もっと給与をあげていきたい!」という方には、インセンティブも含めてさらなる収入アップができる営業職への異動や、「もっと社内制度の向上に貢献したい!」という方には事務職への異動など、様々なキャリアパスがあります。やりたいことが見つかった・さらにスキルアップしたい…そんな声も上げられる環境です。 |
会社について
ファミリー引越センター株式会社
事業内容 | ■引越運送業 ■トランクルーム事業 ■引越付帯サービス全般 ■エネルギー事業 |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役 長嶺 宏一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
ファミリー引越センター株式会社 https://www.505555.co.jp/ |
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職種 | |
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