正社員
アシスタントスタッフ*未経験スタートOK*残業ほぼなし*産育休活用実績有
Uターン
語学
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年8月27日～2024年9月23日
情報提供元:
NEW
株式会社CLCコーポレーション
仕事内容
＊未経験の方やブランクのある方も大歓迎＊創業以来“ずっと”黒字経営！安定基盤を確立＊定時退勤が当たり前＊産育休活用実績＆復帰実績多数＊残業ほぼなし
配属先店舗でのバックオフィスのお仕事全般をお任せします。
★事務未経験の方もイチからレクチャーしますのでご安心を！
＊＊具体的なお仕事＊＊
◎メールや電話対応
◎データ入力(先輩や営業スタッフが内容をレクチャーします)
◎書類作成(決まったフォームへの入力なので難しくありません)
など
※資格(宅建士)保持者は慣れてきたらもう少し難度の高いお仕事もお任せします
★まずは先輩スタッフがサポートします
簡単なお仕事からスタートして、少しずつネットの物件情報の更新や内見希望のお客さまのご案内など、お任せする範囲を広げていきます！
＊＊営業スタッフの皆と協力してお仕事を進めます＊＊
アシスタントスタッフはルーチンワークばかりではない点も魅力の一つ。お仕事に慣れてきたところで、営業スタッフのアシスタントとしてお客さまやオーナーさまへのご連絡を代行することも。時には「アシスタントスタッフの対応が良かったから」という理由で成約に繋がるケースもあり、色々と工夫するやりがいを持って働けます！
“事務デビュー”の方も安心してスタートしてください！
先輩がイチから丁寧にお教えします。日々のルーチンワークはもちろん、アシスタントスタッフとしてのアクティブなお仕事など、まずは簡単なところから始めて、無理なくできる範囲を広げていきます！
★どの店舗も「仲の良さ」が魅力です
色々な経歴・キャラクターの社員が集まっている当社ですが、店舗ごとに皆の仲が良く、明るい雰囲気なのは共通しています。中途入社でもすぐに馴染めますし、分からないことを質問して嫌な顔をするような社員は一人もいません！
その中で生まれる仲間意識も、店舗をバックオフィスから支えるお仕事のやりがいを一層大きくしてくれますよ☆
黒字経営の安定基盤・残業ほぼなしなど、安定して長く働けます！
創業22年目となる当社。景気に左右されづらい確かな事業基盤のもと「21期連続の黒字経営」を実現しています。
また、女性比率45％の当社では、社員一人ひとりがライフイベントやプライベートをしっかり大切にできる制度づくりにも注力しています。
★産育休の取得＆復帰実績多数(毎年3～4名が復帰しています)
★結婚祝い金・出産祝い金支給
★残業ほぼなし(ほぼ定時帰宅)
この求人のポイント
【営業職と事務職のイイとこどり！？】
アクティブに楽しめるオフィスワーク♪
当社のアシスタントスタッフは、
ずっとPCに向かって事務作業をする仕事ではありません。
お客様対応や物件の写真撮影など
アクティブな側面もあり、
飽きのこないオフィスワークとなっています。
さらに、女性の活躍促進のために
ライフスタイルの変化に合わせた
柔軟な働き方の実現をサポートしています。
＜＊例えば…＊＞
◆営業職から産育休を経てアシスタントスタッフへキャリアチェンジ
◆時短勤務で仕事と子育てを両立
実際に、産育休取得実績・復職実績も多数！
「無理なく仕事を続けられる環境を探している」
「仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい」
そんな方は、ぜひ一度ご応募ください◎
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■未経験OK ■学歴不問 ■基本的なPCスキル(簡単な文字入力ができる程度) 【あると望ましい経験・能力】 ★100％人物重視の“複数名採用”です できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、「自分でもできそうかも…」と直感したらまずはご応募ください。明るく元気な方、人と接するのが好きな方をお待ちしています！ ★接客、販売、サービス業などお客様とコミュニケーションをとるご経験がある方は仕事に活かせます◎ |
| 給与 | 月給22万1千円～25万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上で決定します ※月給には月12時間の固定残業代(2万円以上)を含む/残業ゼロ時間の場合も全額支給/超過分は別途支給 ※研修期間中も給与・待遇に差異はありません ★結婚祝い金など手当充実 ★3年勤続後、通常昇給とは別に基本給10％の特別昇給あり |
| 勤務地詳細 | 東京20拠点/神奈川横浜市・川崎市/千葉船橋市・浦安市いずれかの店舗での勤務となります ★転居を伴う転勤はありません ★現住所や希望を考慮の上で配属先店舗を決定します 【東京都】 人形町店/上野店/浅草店/北千住店/綾瀬店/日暮里店/町屋店/王子店/門前仲町店/東陽町店/押上店/錦糸町店/亀戸店/平井店/新小岩店/小岩店/西葛西店/葛西店/船堀店/瑞江店 【神奈川県】 川崎店/横浜店 【千葉県】 西船橋店/浦安店 ※川崎、横浜、西船橋、浦安での勤務の場合は、グループ会社(CLC不動産コミュニティ株式会社)への在籍出向となります。その際も給与・待遇などは変わりません 【詳細・交通】 【東京都】 ・人形町店：中央区日本橋人形町1-16-6 日比谷線「人形町駅」より徒歩2分 ・上野店：台東区上野4-5-4 山手線「上野駅」より徒歩5分 ・浅草店：台東区花川戸1-3-3 銀座線「浅草駅」より徒歩3分 ・北千住店：足立区千住2-18-11 各線「北千住駅」より徒歩4分 ・綾瀬店：足立区綾瀬4-7-1 千代田線「綾瀬駅」より徒歩2分 ・日暮里店：荒川区東日暮里6-60-6 JR「日暮里駅」より徒歩3分 ・町屋店：荒川区町屋2-1-14 千代田線「町屋駅」より徒歩1分 ・王子店：北区王子1-5-1 JR「王子駅」より徒歩3分 ・門前仲町店：江東区富岡1-7-4 東西線「門前仲町駅」より徒歩2分 ・東陽町店：江東区東陽4-1-2 東西線「東陽町駅」より徒歩1分 ・押上店：墨田区押上1-11-6 半蔵門線「押上駅」より徒歩1分 ・錦糸町店：墨田区錦糸3-4-10 JR「錦糸町駅」より徒歩3分 ・亀戸店：江東区亀戸5-2-6 JR「亀戸駅」より徒歩3分 ・平井店：江戸川区平井4-12-2 JR「平井駅」より徒歩1分 ・新小岩店：葛飾区新小岩1-51-4 JR「新小岩駅」より徒歩4分 ・小岩店：江戸川区南小岩7-28-2 JR「小岩駅」より徒歩3分 ・西葛西店：江戸川区西葛西3-15-15 東西線「西葛西駅」より徒歩2分。 ・葛西店：江戸川区中葛西3-37-18 東西線「葛西駅」より徒歩1分 ・船堀店：江戸川区船堀1-8-15 都営新宿線「船堀駅」より徒歩2分 ・瑞江店：江戸川区瑞江2-3-15 都営新宿線「瑞江駅」より徒歩2分 【神奈川県】 ・川崎店：川崎市川崎区駅前本町5-3 JR「川崎駅」より徒歩2分 ・横浜店：横浜市西区北幸2-4-5 各線「横浜駅」西口より歩4分 【千葉県】 ・西船橋店：船橋市西船4-22-5 JR「西船橋駅」より徒歩1分 ・浦安店：浦安市北栄1-17-14 東西線「浦安駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） 【残業について】 ★残業はほぼありません アシスタントスタッフはほぼ全員が毎日定時で帰宅しています。繁忙期にはごくたまに定時を過ぎることもありますが、それでも月12時間(固定残業代の時間)をこえることはありません。 |
| 休日 | ◆完全週休2日(毎週火曜＋ほか曜日) ※引越しシーズンとなる1～3月はローテーション制の隔週休2日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(7日間) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績多数) ◆育児休暇(取得＆復帰実績多数) 【産休育休活用例】 ★取得＆復帰実績多数 毎年、会社全体で3～4人が育児休暇から復帰しています。 ★「スムーズな復帰」もご安心を！ 本人の希望により本社勤務など、状況に合わせた働き方で復帰できます。時短勤務も可能ですので、無理なく子育てとお仕事を両立できます。また、復帰した後もライフステージに応じた、多様な働き方を選んでいただけます！ |
| 福利厚生 | ◆賞与年2回(6月、12月) ◆昇給年1回 ※人事考課による ◆交通費支給(月3万円まで) ◆各種社会保険完備 ◆資格手当(宅地建物取引士：月2万円、賃貸管理士：月5000円) ◆家族手当(当社規定による) ◆住宅購入の一部補助金(当社規定による) ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆弔慰金 ◆リゾート施設(保養所)利用可 ※受動喫煙対策を行っています(内容は店舗によって異なります) |
| 会社からの メッセージ |
【創業22年目】東京東エリアで知名度バツグン！更なる飛躍を目指します！ 地域密着型をモットーに創業22年目を迎え、東京の東エリアをメインに事業を展開してきた当社。CMによるブランディングや蓄積された経験・ノウハウを強みに、景気に左右されない確かな事業基盤を誇ります。創業以来ずっと黒字経営を続け、新店舗も毎年着実に増やしています。そんな当社もまだまだ成長期。これからますますの飛躍を目指しています。今回の募集では、そんな当社と一緒に成長していける新しい仲間を広く募っています！ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 女性が長く働ける環境が整えられています。 もともと営業の仕事をしていたのですが、出産を機にアシスタントスタッフへとキャリアチェンジ。当社ではライフイベントに合わせて働き方を柔軟に変えられるのでありがたいですね。店舗内はもちろんのこと、他店舗の社員とコミュニケーションをとる機会もあり、風通しのいい社風だと思います。何か困ったことがあれば気軽に相談してくださいね◎ |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 今回の取材で印象的だったのは【ライフスタイルの変化に合わせて働き方を変えられること】。特に女性は出産を経ても仕事を続けられるか悩む方も多くいることでしょう。同社はそんな悩みに寄り添い、産育休から復帰後にキャリアチェンジをしたり、新しいポジションを設立したりと柔軟に対応しています。実際に、産育休の取得実績や復帰実績も豊富で、安心して長く働ける環境が整えられていると感じました◎ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◆研修や実務を通して、不動産に関する知識が身につきます ◆お客さまやオーナーさんとの会話でコミュニケーション力を磨けます ◆意欲があれば宅建の資格取得も目指せます |
| 正社員登用・配属部署など | 【男女比】 男性55％：女性45％(全社) |
会社について
株式会社CLCコーポレーション
| 事業内容 | 首都圏、とくに東京東エリアで店舗拡大中。 ■不動産賃貸売買仲介業 ■不動産資産管理貸主代行業 ■建築企画推進斡旋業 ■損害保険代理業 ■リフォームその他関連する全ての斡旋 ■フランチャイズ事業 ■業務コンサルティング ■金融その他ファンド事業 |
|---|---|
| 設立 | 2004年4月(創業2002年12月) |
| 代表者 | 代表取締役社長 宍倉 光洋 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 184名(連結) 【平均年齢】 29.2歳(全社員36.6歳)人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【STEP1】Web応募による書類選考 |
| 問い合わせ |
株式会社CLCコーポレーション https://www.clcnet.jp/【住所】 〒104-0033 東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル2F 【採用担当部署・担当者名】 人事 【電話番号】 03-5541-9686 【メールアドレス】 iijima@clcnetwork.co.jp |
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| 特徴 |