正社員
社員食堂運営スタッフ*年齢不問*正社員採用*土日祝休み*残業ほぼなし
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年7月2日～2024年7月11日
情報提供元:
NEW
株式会社ザイマックスグループ
仕事内容
＼社内のコミュニティを盛り上げる／
☆人物重視の採用 ☆残業は月5時間程 ☆未経験でも安心♪
☆基本土日祝休み ☆服装自由(華美すぎなければ髪色ネイル自由)
☆産育休の取得・復帰実績多数 ☆新設ポジション
入社後は、まず総務部に配属！
食事や飲み物を提供する【コミュニケーションスペース】を企画＆運営をお任せします！
【コミュニケーションスペース】に来る社員と
直接会話して関係性を構築し、社員同士のコミュニティを繋げてください！
▼何のためのスペース？▼
―――――――――――――
リモートワークなどの浸透による新しい働き方でオフィスの機能性も変化し、
いかに社内のコミュニケーションの場を用意するかが社会的な課題となっています。
当社でその課題を打開すべく新設されたのがこの【コミュニケーションスペース】！
社員同士のコミュニケーションをより活発にし、
"よりよい仕事をするため"に協働しやすい【コミュニケーションスペース】を新設しました。
▼具体的な仕事内容は？▼
―――――――――――――
◎社員との直接的なコミュニケーション
◎社員の顔を知り、知ってもらい、つなぐ
◎食事や飲み物の仕入れ・企画
┗食事や飲み物は、外部の協力会社から仕入れるので調理工程は担当なし
※変更の範囲：会社の定める業務（基本的には変更可能性はございません）
"ただのスペースではない！"この空間に期待すること＊*
●新たなアイデアの創出
┗通常の業務で接する機会のない者同士での交流により、
会話する相手の幅が広がれば、違った視点からの意見が取得できる
●社員の満足度UP
┗自由に活用できるスペースを設けることによるモチベーションの向上
●生産性向上
┗部署間での連絡が強化されることにより業務連携がスムーズに進行する
●定着率向上
┗コミュニケーション機会の増加による不信感の軽減による離職を防ぐ など
重要な役割を果たすのがこの【コミュニケーションスペース】！
ザイマックスグループの一員としてこのスペースを運営し、社内のコミュニティを支える働きがいのあるお仕事です！
経験も年齢も関係なし！安心のスタートが切れます＊*
"大手企業の【コミュニケーションスペース】の企画・運営"と聞くと難しく聞こえるかもしれませんが、ご安心を！この社員食堂運営スタッフの募集は今回新しく発足するポジションです！一緒に働くメンバーとはほぼ同時スタートなので、年齢や経験関係なく、フラットな関係性ではじめられます！チーム全員で一丸となって運営の方法を模索することができますよ！
この求人のポイント
＼特定のスキルや経験は一切必要ありません／
年齢不問！40・50代からでも未経験から大手企業の正社員へ
＜“日常”が活きる＞
お任せするのは、他愛もない会話から
社員と関係性を作り上げ、その輪を広げるお仕事！
社員1人1人と深く関わるために大切なのは、
特別な経験やスキルではなくあなたのこれまでの経験です。
＜何歳からでも活躍できる！＞
育児や家族、趣味の話など…
日常の経験がそのまま話の種になるので
40代～50代からでも活躍できます！
様々な話題で信頼関係を構築＆拡大してください！
＜年収480万円～の好待遇まで叶う！＞
◇未経験でも月給30万円以上からのスタート
◇残業月5時間未満！基本定時退社
何かを始めるのに遅いなんてことはありません！
気になる方はまずはご応募下さい！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | .+☆未経験者大歓迎・人柄重視の採用！.+☆ ◆大卒以上 ◆基本的なPCスキル ┗wordやExcelが使用できる程度でOK 【あると望ましい経験・能力】 ≪こんな方も歓迎します！≫ ◇人と話すのが好きな方 ◇物事の企画・運営の経験がある方 |
| 給与 | ＜★想定年収480万～700万円＞ ◎賞与年2回あり ◎残業代別途全額支給 月給30万円＋賞与年2回+残業代全額支給 ※試用期間は6ケ月。期間中の待遇に差異はありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | ★虎ノ門ヒルズ徒歩3分の好立地★ 東京都港区虎ノ門2-10-1 ※変更の範囲：会社の定める場所 【詳細・交通】 ≪アクセス≫ ◆東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分 ◆東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩6分 ◆東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩7分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間、休憩1時間） ＜早番＞9:30～18: 30 ＜遅番＞12:3～21:30 【残業について】 月平均5時間程度。ONとOFFのメリハリを大切に働いていただけます。 |
| 休日 | 【年間休日118日】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（取得・復帰実績多数） ◆育児休暇（取得・復帰実績多数） ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆長期・連続休暇（フレックス休日） ☆連休取得OK（上記の休暇を含む） |
| 福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護時短制度 ■公的資格取得奨励金制度 ■組合提携施設 ■持株会 ■確定拠出年金制度 ■勤続表彰制度(10年ごとに15万支給＆5日連続の特別休暇付与) ■社内表彰制度 ■スマホ・PC貸与 ■交通費支給 ■服装・髪型・ネイル自由 ■再雇用制度あり(定年62歳) ■オフィス内禁煙（別途屋内喫煙可能場所あり） |
| 会社からの メッセージ |
一貫した方針に基づいた、安定的な不動産経営を可能に。 2000棟超の実績をもとに、運営管理業務をワンストップで対応。高品質な不動産管理サービスを提供し、順調に拡大してきました。業績も右肩上がりで推移しており、安定した事業基盤を確立。多岐に渡るビル管理分野のパートナー企業とも連携して、会社としてより一層の成長を目指し、これからも邁進して参ります。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | *.＋◇プライベートも大切にできる働き方◇＋.* チームで分担して業務を進めるので、残業は月5時間ほどとほとんどありません。お休みは土日が基本で有給も取りやすく、大切な人との予定もあわせやすいのが嬉しいポイント！ ◇早番の日は早めに退社して夕食の支度 ◇遅番の日はゆっくりひとり時間を楽しんでから出社などプライベートも仕事もしっかり両立できます！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | *.＋◇安定性が魅力のザイマックスグループ◇＋.* 1000棟のオフィスビルや商業施設、1万3000を超える店舗施設の運営管理実績を誇り、総合不動産企業ザイマックスグループの一員である当社。 大手有名企業様からのご依頼がここ数年ずっと増加傾向にあり、今回の募集もご依頼にお応えするための組織強化として新たなポジションを募集しています。 グループ全体で拡大を続ける安定した事業基盤のもとで安心して長く働ける環境を整えてあなたの入社を心からお待ちしています。 |
| 女の転職！取材レポート | グループ全体で業績を伸ばしている安定企業が、さらなる組織体制強化に向けて、スタッフを増員募集するとのこと。『当社に入ってよかった、と感じてもらいたい』という会社としての想いがあるため、業務量のバランスは調整しているのだそうです。安心して働ける仕事を希望されている方に、ぜひおすすめしたい企業です。 |
会社について
株式会社ザイマックスグループ
| 事業内容 | ・不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ・オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託 ・建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 ・建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 ・総合警備保障業務 ・建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 ・コールセンター業務 など |
|---|---|
| 設立 | 1990年3月1日（平成2年） 株式会社リクルートより分社独立 |
| 代表者 | 代表取締役 島田雅文 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 7,164名人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社ザイマックスグループ 【住所】 〒107-0052 東京都港区赤坂1-1-1 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-3596-1450 |
この企業は以下の求人も募集しています。
「社員食堂運営スタッフ*年齢不問*正社員採用*土日祝休み*残業ほぼなし」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |