中途採用担当/大手SEIKOグループ中核DX企業◆平均残業15H未満◆年休133日

仕事内容

【仕事内容】
SEIKOグループのシステムソリューション事業を中核で担う当社にて、
キャリア採用業務を担っていただきます。

全社の業績拡大・成長に伴う各部門からの採用募集増加に伴う採用体制の強化が募集背景です。

【具体的には】
■求人票の作成、ヒアリング
■エージェント対応（関係構築・強化）
■ダイレクトリクルーティング対応（施策の企画、実行）　
■日程調整・面接対応・候補者フォロー
■採用HP更新　
■リファラル採用の対応・推進　■新規施策の検討・推進・実行
（2023年度は、50名の採用をしております。）


【魅力】
■社長をはじめ、経営層や各部門・サービスのトップと会話をしながら採用活動を行えます。
■ご自身の裁量で、一定の業務を進めることができます。
■キャリア採用の場合、候補者に合わせて面接開始が18時以降になることもありますが、
　始業時間を遅らせることも可能なため働き方は調整可能です。（始業を10時～等　※セレクティブタイム制度）

【グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！】
セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。
日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。
変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。

そんなグループの安定感のもとで、
【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を
強みとする中核企業としての役割を持ち、
常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。

【在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も】
◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日
◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり
◇生理休暇あり
◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル
◇残業月平均15h程度
◇産育休取得実績100％
◇育児、介護シフト勤務制
など、仕事以外の時間も大切にできる制度を
充実させていますので、安定的に働けます！