正社員
採用面接官◆月給30万円以上／2024年8月横浜支社オープン！／土日祝休み／転勤なし／昇給賞与あり
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月1日～2024年7月28日
情報提供元:
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サングローブ株式会社
仕事内容
採用のプロフェッショナルとして、即戦力から光り輝く原石まで見極めていただきます！
取り扱う職種は営業職に留まらず、事務、エンジニア、ライター、デザイナー、マーケターなど様々。最大20職種以上を扱うため、スピード感を持って“HR業務のプロ”へと成長することが可能です。
【具体的には】
■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義
■採用戦略の設計・実行支援
■社内求人担当との連携
■求職者の書類選考・面接実施
■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
■内定後のフォロー、入社対応 など
通常の人事とは一味違い、“採用に特化”しているのが当社面接官の特徴です！
完全分業体制を徹底しているため、事務作業は事務に、求人広告制作は別部署に任せることができます。目の前の業務に集中することができる環境であることも、スピーディな成長を叶えられる理由のひとつなんです！
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【正当な評価制度】
一般的に評価されづらいとされているバックオフィスですが、当社は真逆！実績を正当に評価し、昇給・賞与・昇格というカタチで還元する人事評価制度があります。なんと一度に10万円以上昇給した方や、入社半年で役職を得た方も。
2024年以降も支社展開は続くため、日々新たなポジションが生まれています。
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【裁量権大！自由な環境】
社歴や年齢を問わず、「もっとこうしてみたらどうだろう？」という意見は大歓迎！ツールの導入やシステムの独自開発にも積極的な風土が根付いており、また上長への発信も叶いやすい環境です。
もちろん土日祝の対応はなく、ワークライフバランスも整えられます。のびのびと働くことが、一人ひとりの個性を伸ばし、成長に繋がるカギだと考えています。
この求人のポイント
マンションの一室で、たった数名でスタートしたサングローブ株式会社。10年足らずで全国主要都市に拠点を構え、従業員数は1,000名を突破しました。
急拡大を叶えることができたのは、サングローブの立てる“採用戦略”が大きな要因としてあるから。そして、その採用戦略を担っているのが、本社をはじめとした各拠点に在籍している人事部のメンバーです。
もちろん、採用するのは営業部だけではありません。マーケティング、デザイナー、ライター、事務など…完全分業制だからこそ同時に複数ポジションを採用することがある私たちが掲げているのは、【攻めの人事戦略】です。
そして、あなたには当社の《採用に特化した人事》として、組織の未来を担う人材の獲得を行っていただきます！
役職や年次を問わず、一人ひとりに与えられる裁量権が大きいのも当社の特長です。役員や新規事業責任者の輩出経験もある人事部は、入社後の成長幅は社内トップクラス！
企業の成長と拡大を支え、貢献するこの人事部で、あなたの実力を発揮してみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎 ◎学歴不問！業界未経験者歓迎 ◎意欲・ポテンシャルを重視した人柄採用です！ 【必須】 ■何かしらの営業経験（業界・年数不問） 人事としての就業経験は不問です！ バックオフィスに挑戦したいという方も歓迎します。 【歓迎】 ■人事経験・キャリアアドバイザーなどHR領域での折衝経験 ■IT・Web・HR業界での就業経験 ■求人広告の制作、運用経験 ■役員など経営陣とのビジネスコミュニケーション経験 ＼こんな方はぜひ！／ ◇数字をもとに戦略を立てることが好きな方 ◇コミュニケーション能力に自信がある方 ◇目標達成に向かってPDCAを任せる方 ◇新たな環境に挑戦したい方 ◇早期昇格を目指している方 |
| 給与 | 月給30万円以上＋賞与年2回＋昇給 ※上記金額には固定残業代40時間分（71,450円以上）を含みます。超過分は別途支給 ※上記は最低保証額です。経験、スキルに応じて加給優遇します 【昇給について】 年1回の昇給査定に加え、実績を出せばその分即時昇給します！ 一度に10万円以上の昇給実績があるなど、内勤であっても“稼げる”給与体系があります。 |
| 勤務地詳細 | ★転勤なし ★希望は100％通ります！ 【横浜支社】 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ◎2024年8月オープン予定！ ※オープンまでは東京本社勤務 【東京本社】 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング18F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F／35F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル7F |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩1時間） ◆残業月20時間以下 ※業務効率化のため、ツールの導入やシステム開発を推進しています ※喫煙などのこまめな休憩はいつでも取ってOK |
| 休日 | 【年間休日130日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ＼7日以上の長期連休の取得OK！／ 充分な休暇が取れるから、スポーツ、アニメ、ゲームなどの趣味や、 旅行を楽しむ社員も多数！私生活も満喫できます◎ |
| 福利厚生 | ■賞与（年2回） ■昇給（年1回＋随時） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用全支給 ■勉強会・展示会・カンファレンスの参加費用全支給 ■資格取得支援制度 ■家賃補助制度（規定あり） ■社宅（家具・家電付き） ■社内イベント（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など） ■社内分煙 ■社内カフェスペース併設 ■社割あり（お弁当・軽食が安く購入可能） ■社用携帯支給 ■服装自由（面接時はジャケット着用） ■ピアス・ネイル・ヒゲOK |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 一緒に働くメンバー | 【人事部について】 20代～30代が中心となり、各部署の採用を支援しています。部長をはじめ、各役職者は全員20代！年功序列ではなく完全実力主義の社風のため、入社後即先輩を抜かして役職者へと昇格することが可能です。 採用成功のために起用力するのは、人事部内だけではありません。求人広告制作を担うチームや、採用依頼のあった部署など、各部署と連携しながら業務を進めましょう。 【部内の雰囲気】 部としての仲の良さは社内でもトップクラス！同じ目標を追っている仲間たちだからこそ、お互いに協力しあう風土が根付いています。雰囲気が気になる方には、職場見学もご案内しています！ |
|---|---|
| 先輩インタビュー | 当社の面接は採用に特化しているので、労務のような事務作業に追われることはありません。求職者に対して真摯に向き合う時間を確保することができるので、個々人に寄り添った仕事ができていると実感しています。面接した方から入社後に声をかけていただくこともあるのですが、「この会社に入って良かったです！」と言っていただけた時は本当に嬉しかったですね。私自身も人事経験はほとんどゼロに等しかったのですが、この仕事を選んでよかったなと思います。 あと、人事はとにかく仲が良い（笑）真面目な相談だけではなく雑談もありますし、定期的に会社のフリースペースで交流を行っています。オンとオフがハッキリしてる部署でもありますね。 |
会社について
サングローブ株式会社
| 事業内容 | ■Webサイトの企画、制作 ■Webマーケティング ■各種システム開発 ■各種販促物・印刷物のデザイン、制作 ■映像・CGの企画、制作 ■広告代理事業 ■採用コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 林 崇史 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8,500万円（資本準備金含む）／ |
| 問い合わせ |
サングローブ株式会社 https://www.sungrove.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |