情報掲載期間:2024年10月3日~2024年10月30日
株式会社ネクスティ エレクトロニクス
仕事内容
当社は豊田通商グループの中核企業として、半導体や電子部品、組み込みソフトウェアを提供するエレクトロニクス技術商社です。国内9拠点、海外14ヶ国29拠点にグローバル事業展開しており、自動運転化に向けたカーエレクトロニクスをはじめ、IoT・産業機器業界へもハード・ソフト両面から製造業をバックアップし続けています。
あなたには、当社の人事担当をお任せします。
【具体的には・・・】
■採用に関わる全般の企画、実行(キャリア採用・新卒採用・派遣採用管理・障がい者雇用)
■入社後のオンボーディング企画、実行
※その他ご経験に応じて、主に人材開発領域の業務内容に携わっていただく可能性があります。
※出張など:名古屋本社、大阪支店、その他
【ポジションの魅力】
◎当社は豊田通商グループのエレクトロニクス商社として、最先端な半導体・エレクトロニクス製品やソフトウェアを扱ったビジネスを行なっています。総合商社のダイナミズムを持ったエレクトロニクス商社で、グローバルに活躍する人材の採用・育成に携わっていただきます。
◎採用領域を広く捉え、環境や社内状況に応じた課題から施策の企画・実行まで、事業現場と経営層とも近い距離で経験できるのも魅力です。また、将来的には採用・教育領域だけでなく、人事領域に広く携わっていただける環境があります。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ■キャリア採用に関する企画・実行のご経験 ■新卒採用に関する企画・実行のご経験 |
給与 | 月給26万3000円~40万円+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は580万円~890万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル ◎リモートワークOK!(週2~3日) └全社でテレワークを推進しているため、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度) 十分なコミュニケーションでフォローしあう体制、環境があります。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 ◎将来的に国内・海外へ転勤の可能性があります。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分、コアタイム11:00~14:00) ※残業時間は月平均20~30時間です。 ※フレキシブルタイム/7:00~11:00、14:00~20:00 ※多くの社員は9:00~17:45の時間帯で勤務しています。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(任意で3日) ■年末年始休暇(12月29日~1月4日) ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年度実績8ヶ月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■ライフプラン手当(2万5000円) ■退職金制度 ■社員持ち株会(豊田通商株・会社支援10%) ■社宅制度(辞令による転居の場合) ■企業年金(豊田通商グループ企業年金基金加入あり) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社ネクスティ エレクトロニクス
事業内容 | ■半導体輸出入・販売 ■半導体の設計(ASIC)・販売 ■コンピューター及び周辺端末機器の開発・販売 ■通信機器・通信ネットワークの開発・販売 ■画像処理用機器の開発・販売 ■ソフトウェアの開発 他 株式会社トーメンエレクトロニクスと株式会社豊通エレクトロニクスが合併、株式会社ネクスティエレクトロニクス設立 |
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設立 | 1972年 |
代表者 | 代表取締役社長 柿原 安博 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 52億8400万円/ |
問い合わせ |
株式会社ネクスティ エレクトロニクス https://www.nexty-ele.com/ |
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